corporatewellbeing

لقد أدركت ذلك في أحد الأيام خلال مكالمة الفريق.

كان الجميع يتحدث عن المواعيد النهائية، والنتائج، والاستراتيجية.

لكن ما لم يقله أحد بصوت عالٍ —
هو كم كنا ممتنين لأنظمة الدعم التي تحملنا في صمت.

🟡 جلسات العلاج التي غطتها خطة الصحة لدينا.
🟢 الإجازة الإضافية عندما أصبح الإرهاق حقيقياً.
🔵 جلسات التدريب التي جعلتنا نشعر بالثقة مرة أخرى.
🔴 ملاحظات التقدير التي وصلت في أسوأ يوم — وقلبت الأمور.

عندها أدركت:
المكافآت الشاملة ليست مجرد سياسة. إنها تعني الناس أولاً في العمل.

في [اسم الشركة]، هذا ليس شيئاً إضافياً.
إنه متوقع. إنه كيفية عملنا. إنه كيفية اهتمامنا.


#TotalRewards #PeopleFirst #CorporateWellbeing #WorkCulture #LifeAtCompanyName