europebanks
291 مشاهدات
2 يقومون بالنقاش
رائج
جديد
تواجه البنوك الأوروبية تخفيضاً جماعياً في القوى العاملة مدفوعاً بالذكاء الاصطناعي!
في تقرير حديث من Morgan Stanley (نهاية 2025)، يُتوقع أن يؤدي تبني الـ AI وإغلاق الفروع إلى فقدان أكثر من 200,000 وظيفة بنكية في أوروبا بحلول 2030 – أي حوالي 10% من القوى العاملة في 35 بنكاً كبيراً (إجمالي 2.12 مليون موظف)!
الأكثر تأثراً:
- الوظائف الخلفية والوسطى (back & middle office).
- إدارة المخاطر والامتثال (risk & compliance).
بنوك مثل ABN Amro (تخطط لخفض 20% بحلول 2028) وSociété Générale تعلن إعادة هيكلة كبيرة، بينما UBS وآخرون يستثمرون في تدريب الـ AI.
هذا التحول يهدف لتحسين الكفاءة بنسبة تصل إلى 30%، لكن هل يعني نهاية الوظائف التقليدية أم فرص جديدة في الـ FinTech؟
2026 قد يكون عام التحول الكبير في القطاع المصرفي الأوروبي!
#JobCuts #FinTech #EuropeBanks #BinanceSquare #CryptoFuture
في تقرير حديث من Morgan Stanley (نهاية 2025)، يُتوقع أن يؤدي تبني الـ AI وإغلاق الفروع إلى فقدان أكثر من 200,000 وظيفة بنكية في أوروبا بحلول 2030 – أي حوالي 10% من القوى العاملة في 35 بنكاً كبيراً (إجمالي 2.12 مليون موظف)!
الأكثر تأثراً:
- الوظائف الخلفية والوسطى (back & middle office).
- إدارة المخاطر والامتثال (risk & compliance).
بنوك مثل ABN Amro (تخطط لخفض 20% بحلول 2028) وSociété Générale تعلن إعادة هيكلة كبيرة، بينما UBS وآخرون يستثمرون في تدريب الـ AI.
هذا التحول يهدف لتحسين الكفاءة بنسبة تصل إلى 30%، لكن هل يعني نهاية الوظائف التقليدية أم فرص جديدة في الـ FinTech؟
2026 قد يكون عام التحول الكبير في القطاع المصرفي الأوروبي!
#JobCuts #FinTech #EuropeBanks #BinanceSquare #CryptoFuture
سجّل الدخول لاستكشاف المزيد من المُحتوى