看一位老木匠手把手教徒弟辨木纹、量榫卯，三年才敢让徒弟独立接活。回家路上突然愣住：为什么AI不能像老师傅带徒弟？现有模型每次训练都像让新人从锯木头重学，老师傅的“手感”全烂在肚子里。
@Vanarchain 用Neutron把“老师傅经验”炼成链上Seeds：一段精准的医疗诊断逻辑、一套老匠人的工艺参数，压缩成可验证的“数字秘方”。2月企业知识库应用激增300%，某制造业客户用Kayon层设定“老师傅规则”，AI代理自动审核图纸误差——经验不再随人退休而消失。
$VANRY 当前市值$1400万。在2月12日AMA中，CTO现场演示：用Seeds复现老师傅榫卯经验，新AI代理三天掌握十年功底。
当行业卷“单次推理精度”，Vanar在构建AI的“师徒制”：让每个智能体站在前人肩膀上生长。 这让我想起老师傅那句：“手艺传下去，木头才有魂。”或许AI真正的温度，不在于多聪明，而在于能否让人类智慧生生不息。
通过将关键决策逻辑凝练为链上可复用的“数字秘方”，我们不仅避免了重复训练的资源浪费，更实现了智能体间的真正经验跃迁。
当算力竞赛渐趋平缓，真正的突破或许在于构建一个让智慧生生不息的传承生态。