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mhzr
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WENN EIN GOOGLE- MITARBEITER STARBT, ERHÄLT SEINEN/EHEMALIGEN PARTNER DIE HÄLFTE DES GEHALTS FÜR 10 JAHRE, UND IHRE KINDER ERHALTEN 1.000 $ IM MONAT BIS SIE 19 WERDEN🎗️ {spot}(BTCUSDT) Die Sterbegeldleistungen von Google bieten bedeutende finanzielle Unterstützung für die Familien der Mitarbeiter in schwierigen Zeiten. Wenn ein in den USA ansässiger Google-Mitarbeiter verstirbt, erhält sein Ehepartner oder Lebenspartner 50 % des Gehalts des Mitarbeiters für 10 Jahre, was langfristige Stabilität bietet. Darüber hinaus erhält jedes Kind des Mitarbeiters 1.000 $ pro Monat, bis es 19 Jahre alt wird, oder 23, wenn es Vollzeitstudent ist. Neben finanzieller Unterstützung umfassen diese Leistungen auch Aktienoptionen für die Familie und einen fortgesetzten Zugang zur Gesundheitsversorgung für den Ehepartner für 10 Jahre. Obwohl diese Richtlinie hauptsächlich für US-Mitarbeiter gilt, ist Google bekannt dafür, weltweit großzügige Leistungen anzubieten, obwohl die Einzelheiten je nach Land aufgrund lokaler Gesetze und Bestimmungen variieren können. Es ist eine der vielen Möglichkeiten, wie Google seine Mitarbeiter und deren Familien unterstützt, selbst über deren Lebenszeit hinaus. _ ⚪️ Folgen Sie für Technologie, Wirtschaft und Marktnachrichten #GoogleBenefits #EmployeeWellBeing #WorkplaceSupport #FamilySecurity #LifeAfterWork
WENN EIN GOOGLE- MITARBEITER STARBT, ERHÄLT SEINEN/EHEMALIGEN PARTNER DIE HÄLFTE DES GEHALTS FÜR 10 JAHRE, UND IHRE KINDER ERHALTEN 1.000 $ IM MONAT BIS SIE 19 WERDEN🎗️


Die Sterbegeldleistungen von Google bieten bedeutende finanzielle Unterstützung für die Familien der Mitarbeiter in schwierigen Zeiten. Wenn ein in den USA ansässiger Google-Mitarbeiter verstirbt, erhält sein Ehepartner oder Lebenspartner 50 % des Gehalts des Mitarbeiters für 10 Jahre, was langfristige Stabilität bietet.

Darüber hinaus erhält jedes Kind des Mitarbeiters 1.000 $ pro Monat, bis es 19 Jahre alt wird, oder 23, wenn es Vollzeitstudent ist.
Neben finanzieller Unterstützung umfassen diese Leistungen auch Aktienoptionen für die Familie und einen fortgesetzten Zugang zur Gesundheitsversorgung für den Ehepartner für 10 Jahre.

Obwohl diese Richtlinie hauptsächlich für US-Mitarbeiter gilt, ist Google bekannt dafür, weltweit großzügige Leistungen anzubieten, obwohl die Einzelheiten je nach Land aufgrund lokaler Gesetze und Bestimmungen variieren können. Es ist eine der vielen Möglichkeiten, wie Google seine Mitarbeiter und deren Familien unterstützt, selbst über deren Lebenszeit hinaus.

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#GoogleBenefits #EmployeeWellBeing #WorkplaceSupport #FamilySecurity #LifeAfterWork
Nicht alles steht in deinem Angebotsbrief. Einige Belohnungen kommen in kleinen Momenten verpackt: ✨ Ein „Danke“ von deinem Vorgesetzten ✨ Flexibilität, wenn das Leben schwierig wird ✨ Psychische Gesundheitstage ohne Schuldgefühle ✨ Wachstum ohne Mikromanagement ✨ Das Gefühl, dazuzugehören Wir nennen das dein emotionales Gehalt – und es ist genauso wichtig wie Geld. Denn wenn ein Unternehmen deine Menschlichkeit wertschätzt, gibst du dein Bestes, ohne gefragt zu werden. Würdest du nur für den Gehaltsscheck bleiben? Oder für die Art, wie du behandelt wirst? {spot}(USDCUSDT) {spot}(TRXUSDT) {spot}(DOGEUSDT) #EmotionalSalary #TotalRewards #EmployeeWellbeing #WorkCulture #LifeAtWork
Nicht alles steht in deinem Angebotsbrief.
Einige Belohnungen kommen in kleinen Momenten verpackt:

✨ Ein „Danke“ von deinem Vorgesetzten
✨ Flexibilität, wenn das Leben schwierig wird
✨ Psychische Gesundheitstage ohne Schuldgefühle
✨ Wachstum ohne Mikromanagement
✨ Das Gefühl, dazuzugehören

Wir nennen das dein emotionales Gehalt – und es ist genauso wichtig wie Geld.

Denn wenn ein Unternehmen deine Menschlichkeit wertschätzt, gibst du dein Bestes, ohne gefragt zu werden.

Würdest du nur für den Gehaltsscheck bleiben?
Oder für die Art, wie du behandelt wirst?


#EmotionalSalary #TotalRewards #EmployeeWellbeing #WorkCulture #LifeAtWork
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