organization

🔄 Individuen ändern sich.
🏛 Rollen bestehen fort.
⚠️ Wenn Rollen unklar sind,

wird Leistung persönlich.
🎭 HI stabilisiert Rollen,
so dass Menschen ihre beste Arbeit leisten können.

#Roles #Organization #HI

👤 Macht sitzt selten dort, wo Titel sind.
🌊 Sie fließt dorthin, wo Struktur es erlaubt.
📐 Entscheidungswege,
📡 Informationszugang,

⛔ Vetorechte
definieren echte Macht.
🏗 HI gestaltet Struktur,
bevor Autorität zugewiesen wird.

#Power #Organization #HI

Organisationen stehen nicht still.
Sie verfallen.

🧱 Prozesse verhärten sich.
🪨 Annahmen versteinern.
🔇 Signale hören auf zu fließen.

📉 Ohne Erneuerung verstärkt sich der Verfall mit der Skalierung.

🧬 HI integriert Erneuerung in Systeme.

#Organization #Evolution #HI

🌏Aktivität erzeugt Bewegung.

Nur Struktur erzeugt Akkumulation.

Deshalb wirken viele Teams produktiv,

besitzen aber nichts, was sich verfestigt.

⚠️ HI betrachtet „beschäftigt ohne Gedächtnis“ als Designfehler.

#Organization #Compounding #HI