Airdrops sind zu einer beliebten Strategie im Kryptowährungs-Ökosystem geworden, die Benutzer mit dem Versprechen kostenloser Token für ihre Teilnahme anlocken. Allerdings liefern nicht alle Airdrops Belohnungen, die dem erforderlichen Aufwand entsprechen. Ein Beispiel ist das MAJOR-Airdrop-Programm, das aufgrund seiner wahrgenommenen Ungerechtigkeit und des Mangels an Proportionalität in der Belohnungsverteilung kritisiert wurde.

Teilnehmererfahrung: Aufwand entspricht nicht den Belohnungen

Das $MAJOR Airdrop-Programm bot Belohnungen für Benutzer, die über einen bestimmten Zeitraum bestimmte Kriterien erfüllten. In einem bemerkenswerten Fall erhielt ein Teilnehmer, der sich aktiv sechs Monate lang am Programm beteiligte, lediglich 1,30 $MAJOR als endgültige Belohnung. Dieses Ergebnis ist rätselhaft, da der Teilnehmer 6 von 7 Kriterien erfüllte, was einer Abschlussquote von 85 % entspricht.

Die Unzufriedenheit ergibt sich aus der Überzeugung, dass die Belohnung den investierten Aufwand nicht angemessen widerspiegelt, insbesondere angesichts der langen Teilnahmezeit. Mehrere Faktoren tragen dazu bei, warum dieses Ergebnis unlogisch erscheint:

Warum der $MAJOR Airdrop unfair erscheint

1. Belohnungen, die im Verhältnis zum Aufwand unverhältnismäßig sind

Das Erfüllen von 6 von 7 Kriterien sollte eine signifikante Belohnung nach sich ziehen. Dennoch fühlt sich die endgültige Zuteilung von 1,30 $MAJOR ungerechtfertigt niedrig an. Wenn das nicht erfüllte Kriterium TON-Transaktionen ein unverhältnismäßig hohes Gewicht hatte, hätte dies von Anfang an klar kommuniziert werden müssen.

2. Verlängerte Programmdauer

Der Teilnehmer investierte sechs Monate in das Programm und engagierte sich in einer Vielzahl von Aktivitäten wie dem Abschluss von Transaktionen, dem Einladen von Empfehlungen, dem Erledigen von Aufgaben, dem Erreichen von Meilensteinen, dem Spielen von Spielen und der Teilnahme an Gruppen. Die lange Dauer verstärkt die Enttäuschung, wenn die endgültige Belohnung so minimal ist.

3. Mangel an Transparenz bei den Belohnungskriterien

Ein großes Problem des Programms ist der Mangel an Klarheit bezüglich des Gewichts jedes Kriteriums. Die Teilnehmer wurden nicht darüber informiert, ob alle Kriterien den gleichen Wert hatten oder ob einige, wie z.B. TON-Transaktionen, mehr Bedeutung hatten.

4. Unrealistische Erwartungen

Die Werbematerialien für den Airdrop haben wahrscheinlich hohe Erwartungen bei den Teilnehmern geweckt. Für jemanden, der aktiv sechs Monate lang beigetragen hat, untergräbt es diese Erwartungen und führt zu Frustration, eine so kleine Belohnung zu erhalten.

Auswirkungen auf das Vertrauen der Teilnehmer

Airdrop-Programme wie dieses enttäuschen nicht nur einzelne Teilnehmer – sie können auch den Ruf der Organisatoren schädigen. Vertrauen ist ein Grundpfeiler der Kryptowelt, und wenn Teilnehmer das Gefühl haben, dass ihre Bemühungen nicht angemessen gewürdigt werden, sind sie weniger geneigt, weiterhin mit der Plattform zu interagieren. Schlimmer noch, negative Erfahrungen können sich verbreiten und andere davon abhalten, ähnlichen Programmen beizutreten.

Zu lernende Lektionen

Um ähnliche Probleme in Zukunft zu vermeiden, sollten die Organisatoren von Airdrops Folgendes in Betracht ziehen:

Transparenz ist der Schlüssel Erläutern Sie klar das Gewicht jedes Kriteriums von Anfang an.

Proportionale Belohnungen Stellen Sie sicher, dass das Belohnungssystem das Maß an Aufwand widerspiegelt, das die Teilnehmer aufbringen.

Programmfeedback bewerten: Hören Sie aktiv auf die Beschwerden der Teilnehmer und passen Sie zukünftige Programme entsprechend an.

Für die Teilnehmer ist es ebenso wichtig:

Programmdetails verstehen: Lesen Sie alle Bedingungen und Konditionen sorgfältig, bevor Sie teilnehmen.

Erwartungen managen Erkennen Sie, dass viele Airdrops Werbeinstrumente mit bescheidenen Belohnungen sind.

Wählen Sie die richtigen Programme: Konzentrieren Sie sich auf Airdrops mit nachgewiesener Fairness und bedeutenden Belohnungen.

Fazit

Der $MAJOR Airdrop dient als herausragendes Beispiel dafür, wie ein Mangel an Transparenz und Proportionalität in der Belohnungsverteilung zu Unzufriedenheit bei den Teilnehmern führen kann. Nur 1,30 $MAJOR nach sechs Monaten aktiver Beteiligung zu erhalten, verdeutlicht den Bedarf an erheblichen Verbesserungen in der Gestaltung und Durchführung solcher Programme. Um das Vertrauen der Benutzer zu erhalten, müssen die Organisatoren von Airdrops sicherstellen, dass jeder Teilnehmer das Gefühl hat, dass seine Beiträge angemessen gewürdigt werden.