18. April 2025.

Kraken streicht Hunderte von Arbeitsplätzen vor dem IPO

Kraken, der Riese im Bereich des Kryptowährungshandels, hat in den letzten Monaten Hunderte von Mitarbeitern entlassen, um die Betriebsabläufe vor seinem Börsengang in den Vereinigten Staaten zu optimieren. Ein Unternehmenssprecher erklärte, dass sie schwierige Entscheidungen treffen, um redundante Rollen zu eliminieren und Teams zu konsolidieren. Bis Ende Oktober letzten Jahres hatte Kraken seine Belegschaft um etwa 15 % reduziert, was 400 Mitarbeitern entspricht. Diese Veränderung erfolgt, da das Unternehmen beabsichtigt, seine Erträge vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen (EBITA) zu verbessern und neue Produkte zu erweitern.

Die Nachrichten über die Arbeitsplatzstreichungen bei Kraken vor dem IPO könnten sich auf drei Kryptowährungen auswirken: AIOZ, NFP und PORTAL auf verschiedene Weise:

AIOZ (AIOZ):

- Positiv: Wenn Kraken weiterhin seine Produkte ausbaut, könnte AIOZ von Partnerschaften oder Technologieintegrationen profitieren.

- Negativ: Die Entlassungen könnten Bedenken hinsichtlich der Stabilität und des Wachstums von Handelsplattformen aufwerfen, was das Anlegervertrauen in AIOZ beeinträchtigen könnte.

NFP (NFPrompt):

- Positiv: Die Nachrichten könnten Chancen für NFP schaffen, wenn die Plattform Alternativen zu den Dienstleistungen von Kraken anbietet und so das Interesse von Anlegern weckt.

- Negativ: Wenn diese Entlassungen zu Marktinstabilität führen, könnte auch NFP negativ von einem allgemeinen Rückgang des Anlegervertrauens betroffen sein.

PORTAL (Portal):

- Positiv: Wenn PORTAL Dienstleistungen oder Produkte anbieten kann, die Kraken fehlen, könnte dies Wachstumschancen für die Kryptowährung schaffen.

- Negativ: Nachrichten über Arbeitsplatzstreichungen könnten das Vertrauen in den Kryptowährungsmarkt insgesamt verringern und den Wert von PORTAL beeinträchtigen.

Zusammenfassend hängt die Auswirkung dieser Nachrichten davon ab, wie diese Projekte ihre Strategien anpassen und Chancen in einem volatilen Marktumfeld nutzen.