💸 In China fand eine Unternehmensfeier statt, über die die Menschen immer noch sprechen.
Ein Unternehmen entschied sich, etwas völlig anderes zu tun als die üblichen Preisverleihungen. Anstelle von Reden, Trophäen oder Zertifikaten haben sie Berichten zufolge rund 26 Millionen Dollar in bar direkt auf Tische gelegt und den Mitarbeitern gesagt, sie sollten nehmen, was sie tragen konnten.
Fast 7.000 Mitarbeiter nahmen an der Veranstaltung teil, bei der etwa 800 Tische mit Geldstapeln bedeckt waren. Sobald das Signal gegeben wurde, stürmte die Menge hinein – keine langen Dankesreden, keine Formalitäten – nur sofortige finanzielle Belohnungen.
Im Vergleich zu typischen Unternehmensveranstaltungen, bei denen die Mitarbeiter vielleicht Pizza, Auszeichnungen oder motivierende Gespräche über „Teamgeist“ erhalten, könnte der Kontrast nicht offensichtlicher sein. Dieser Ansatz erzeugte sofort Aufregung sowohl im Unternehmen als auch im Internet.
War es eine clevere PR-Strategie? Ein Loyalitätsbooster für die Mitarbeiter? Oder einfach eine kühne Demonstration finanzieller Macht gegenüber Wettbewerbern und dem Markt? Was auch immer die Absicht war, es gelang auf jeden Fall, unvergesslich zu werden.
Sei ehrlich – wenn du dort gewesen wärst, wie viel hättest du auf einmal tragen können?