Die KI bringt mehr Spannung: Die Mitarbeiter wollen weniger arbeiten, weil die KI hilft. Die CEOs verlangen von den Menschen, unermüdliche Maschinen zu sein.
Unter dem Vorwand der Produktivität verlangen die CEOs immer mehr Stunden. Währenddessen hoffen die Menschen, dass die KI ihnen Stunden von ihren Aufgaben abnimmt.
Das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben im Vergleich zu den 996-Arbeitstagen, die viele KI-Unternehmen sowohl in den Vereinigten Staaten als auch in Europa fordern.
Es gibt einen erheblichen Abstand zwischen dem, was die Mitarbeiter mit der Zeit begonnen haben zu schätzen, und dem, was die Führungskräfte in den Unternehmen von ihren Mitarbeitern unter der Drohung verlangen, dass eine künstliche Intelligenz ihnen die Arbeit wegnehmen könnte.
Und neue Daten bringen diese Realität ans Licht. Laut Randstad betrachtet 74% der Generation Z das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben als eine der Hauptüberlegungen bei der Wahl eines Jobs im Jahr 2025, der höchste Prozentsatz aller Generationen.
Laut Fortune ist es in den 20 Jahren, in denen der Bericht Workmonitor erstellt wird, das erste Mal, dass das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben das Gehalt als Hauptfaktor für alle Arbeitnehmer übertrifft.
Bei Genbeta haben wir bereits andere Berichte gesammelt, die ähnliche Trends zeigen.
Die Beratungsfirma Deloitte erklärte in einem Bericht von 2023, dass die Jugend "eine völlig einzigartige Perspektive auf berufliche Karrieren hat und wie man Erfolg im Leben und in der Arbeitswelt definiert" im Vergleich zu den Älteren.
Und der Bericht stellte fest, dass "ihre Prioritäten darin bestehen, ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu finden, aber auch, dass ihre Arbeit einen Sinn hat und sie neue Fähigkeiten erlernen und erwerben können".
Die Ambitionen der Arbeitnehmer... und die KI
Aber... all das kollidiert mit einer anderen Realität.
Während die KI die Unternehmensstrukturen umgestaltet hat, behaupten viele Führungskräfte, dass sie härter denn je arbeiten und erwarten, dass alle anderen ihrem Beispiel folgen.