Treten Sie dem Dusk-Netzwerk bei: Möglichkeiten jenseits der üblichen Rollen
Das Dusk-Netzwerk baut nicht nur die Zukunft des regulierten und dezentralen Finanzwesens auf; es schafft auch eine Umgebung, in der talentierte Personen auf sinnvolle Weise beitragen können, auch außerhalb der ausgeschriebenen Stellen. @dusk_foundation ermutigt zu mutigen und spontanen Bewerbungen und lädt Kandidaten ein, einen Lebenslauf und eine Bewerbungsanschrift einzureichen, selbst wenn eine spezifische Position nicht öffentlich ausgeschrieben ist. Dieser Ansatz zeigt, dass Dusk Initiative, Kreativität und proaktive Engagement schätzt und engagierten Fachkräften die Möglichkeit gibt, an der Gestaltung eines privatsphäre-schützenden, regulatorisch konformen Blockchain-Ökosystems mitzuwirken.
Das Netzwerk entwickelt sich ständig weiter, und es gibt Möglichkeiten für Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, mit Teams zusammenzuarbeiten, die an allem von der Entwicklung des Kernprotokolls bis hin zu Community-Engagement, Ökosystem-Wachstum und Innovation im Bereich dezentraler Finanzen arbeiten. Wenn Sie Interesse haben, der Dusk-Reise beizutreten, steht das HR-Team, geleitet von Merlin Stoll, gerne zur Verbindung und zum Austausch über mögliche Beiträge zur Verfügung und stellt sicher, dass jede Bewerbung ernsthaft und sorgfältig geprüft wird. Indem Dusk unkonventionelle Talente weithin akzeptiert, stärkt es nicht nur sein eigenes Netzwerk, sondern ermöglicht auch Einzelpersonen, in einer führenden Blockchain-Umgebung zu wachsen, in der $DUSK im Zentrum regulierter, privatsphäregeschützter Finanzen steht. Für alle, die leidenschaftlich für dezentrale Technologie und die Zukunft der Finanzen sind, bietet Dusk eine einzigartige Gelegenheit, Wirkung zu zeigen und gemeinsam mit dem Projekt zu wachsen.
