Xiao Zhang ist ein Freund von mir bei einer großen Firma, 34 Jahre alt, hat immer dünner werdendes Haar, aber das Gefühl der Angst wird immer stärker. Am Ende des Jahres hat das Unternehmen zwar Optionen ausgegeben, aber diese Optionen sind wie die Karotte, die vor einem Esel hängt, sie müssen über vier Jahre verteilt werden, und wenn man das Unternehmen verlässt, verfallen sie, und es hängt davon ab, ob das Unternehmen an die Börse gehen kann. Xiao Zhang lächelt bitter und sagt: Diese Optionen sind nur ein großes Bild, in den Augen des Unternehmens bin ich nur ein Verbrauchsmaterial.
Diese Art von Leibeigenschafts-ähnlicher Aktienanreiz ist ein allgemeines Problem im traditionellen Arbeitsumfeld. Aber in der RWA-Vision von Dusk Network könnte der Aktienanreiz des Unternehmens völlig anders aussehen.
Wenn das Unternehmen die XSC-Standards für die Ausgabe von fließenden Zahlungsoptionen unter Verwendung von @Dusk anwendet. Erstens, Transparenz bei der Bestätigung der Rechte. Xiaos Optionen sind Vermögenswerte auf der Blockchain, in einem Smart Contract festgehalten, der Chef kann sich nicht herausreden und muss auch nicht die Gesichter anderer Menschen sehen. Zweitens, sofortige Zuordnung. Man muss nicht vier Jahre warten, solange Xiao einen Tag arbeitet, werden die entsprechenden Token automatisch in seine Brieftasche überwiesen. Drittens, Datenschutz. Wie viele Optionen Xiao hat, muss er seinen Kollegen nicht mitteilen, und es muss auch nicht im gesamten Netz veröffentlicht werden; die ZK-Technologie von Dusk schützt seine Gehaltsprivatsphäre. Viertens, und das ist das Coolste, Liquidität. Wenn Xiao dringend Geld benötigt, kann er diese bereits zugeordneten Options-Token über ein konformes DeFi-Protokoll verpfänden, um Bargeld zu erhalten, ohne auf den ungewissen Tag zu warten, an dem das Unternehmen an die Börse geht.
Das ist der Respekt vor den Arbeitenden. $DUSK ist nicht nur ein Finanzinstrument, es ist auch der Schlüssel zur Rekonstruktion der Produktionsverhältnisse. Wenn ich Xiaos ängstliches Gesicht sehe, hoffe ich wirklich, dass dieses konforme Aktienmodell von Dusk bald in den Mainstream eintritt. Damit jeder Beitragende wirklich seine eigene Zukunft besitzen kann und nicht in dem großen Bild von PPT lebt. Das ist die menschliche Fürsorge von Web3 in meinen Augen.
