Ich habe länger über Walrus nachgedacht, eher aus einer langfristigen Perspektive als aus einer technischen. Welches Verhalten fördert es, sobald die Leute tatsächlich anfangen, es zu benutzen? Diese Frage ist mir wichtiger als Funktionen auf dem Papier.
Was auffällt, ist, wie das System Anreize für Konsistenz schafft. Der Speicher wird im Voraus bezahlt, aber die Belohnungen werden im Laufe der Zeit verdient. Das begünstigt natürlich Teilnehmer, die bleiben und die Arbeit richtig machen, nicht diejenigen, die nach schneller Aktivität suchen. Es fühlt sich so an, als würde das Design jeden stillschweigend dazu drängen, in längeren Zyklen zu denken.
Die Art und Weise, wie mit Daten umgegangen wird, folgt derselben Logik. Daten werden nicht als abgeschlossen oder vergessen angesehen. Sie bleibt Teil des Lebens der Anwendung und wird weiterhin referenziert und aktualisiert.
Nichts ist bisher bewiesen, und die tatsächliche Nutzung wird die Wahrheit sagen. Aber die Anreize und Annahmen hinter Walrus fühlen sich stabil und realistisch an, nicht hastig oder laut.
