Amazon wird 30.000 Mitarbeiter aufgrund struktureller Veränderungen entlassen
Die Berichte über die strukturellen Veränderungen bei Amazon sind erheblich. Ab Ende Januar 2026 geht das Unternehmen mit einer zweiten großen Welle von Unternehmensentlassungen vor, um ein Gesamtziel von 30.000 Stellenabbau zu erreichen.
Dies ist nicht nur eine "Kostenreduzierung"; es ist ein grundlegender Wandel in der Art und Weise, wie der Technologieriese arbeitet. Hier ist eine Aufschlüsselung der Situation für Ihren Beitrag:
📉 Amazons Unternehmenswandel: Die Reduzierung um 30.000 Stellen$BNB
Amazon bereitet sich darauf vor, bis spätestens nächste Woche (beginnend am 27. Januar 2026) zusätzlich 16.000 Unternehmensstellen abzubauen. Dies folgt einer vorherigen Runde von 14.000 Entlassungen im Oktober 2025, was die Gesamtreduzierung auf etwa 10 % seiner Büroarbeitskräfte bringt.
🔍 Wichtige Details
* Zielbereiche: Die Kürzungen betreffen hauptsächlich AWS, Prime Video, Einzelhandel und PXT $PHA $ETH
(Personalwesen).
* Das Ziel: CEO Andy Jassy hat eine "Rückkehr zur Kultur des ersten Tages" betont und zielt darauf ab, überflüssige Managementebenen und Bürokratie abzubauen, um das Unternehmen wieder wie ein "Startup" agieren zu lassen.
* Historischer Kontext: Mit 30.000 Stellen, die in diesem Zyklus abgebaut werden, markiert dies den größten Stellenabbau in der 30-jährigen Geschichte von Amazon, der die 27.000 abgebauten Stellen zwischen 2022 und 2023 übertrifft.
* Der KI-Faktor: Während anfängliche interne Memos die Kürzungen mit KI-gesteuerten Effizienzen in Verbindung brachten, hat die Unternehmensführung kürzlich den Schritt als kulturelles "Flachwerden" formuliert, um Geschwindigkeit und Eigenverantwortung zu erhöhen.
> Hinweis: Diese Entlassungen zielen speziell auf Unternehmens- und Büropersonal ab. Die frontline Arbeitskräfte von Amazon – bestehend aus über 1,2 Millionen Lager- und Fulfillment-Center-Mitarbeitern – werden voraussichtlich nicht von dieser Runde betroffen sein.
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💡 Potenzielle Beitragsentwürfe
Option 1: Professionell & Informativ (LinkedIn-Stil)
"Amazon sorgt wieder für Aufsehen, aber diesmal geht es um 'die Kurve abzuflachen' in der eigenen Verwaltung. Mit der Kürzung von 30.000 Unternehmensstellen signalisiert der Technologieriese einen massiven Wandel hin zu einer schlankeren, KI-integrierten Zukunft. Für diejenigen in AWS und PXT wird die nächste Woche entscheidend sein, während das Unternehmen kürzt.