Die weltweite Debatte über die Vergütung von CEOs ist wieder in den Vordergrund gerückt, nachdem ein Paket von konditionalen Boni für Elon Musk genehmigt wurde, das theoretisch bis zu einer Billion Dollar erreichen könnte, falls Tesla es schafft, ehrgeizige Ziele zu erreichen, die Sprünge bei der Marktbewertung und die Entwicklung von KI-Technologien und Robotaxis umfassen.

Die Unterstützer sehen in diesem Paket eine direkte Verknüpfung der Vergütung mit der langfristigen Leistung und dem Wert für die Aktionäre, während Kritiker es als eklatantes Beispiel für die wachsende Kluft zwischen den Gehältern der Führungskräfte und dem Einkommenswachstum der Mitarbeiter betrachten, was eine breitere Diskussion über die Fairness der Unternehmensführung bei den größten globalen Unternehmen eröffnet.

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