Los desarrolladores principales de Ethereum enfrentan disparidades salariales significativas
Un reciente informe de remuneración de la Protocol Guild (PG) ha arrojado luz sobre las significativas disparidades salariales que enfrentan los desarrolladores principales de Ethereum. El informe, que recopiló datos de 111 miembros en 11 organizaciones, revela que estos desarrolladores ganan sustancialmente menos que sus contrapartes en empresas competidoras.
El salario anual promedio para un desarrollador principal de Ethereum es de $157,939, que es aproximadamente un 60% más bajo que la tarifa promedio del mercado de $359,074 ofrecida por las empresas competidoras. Además, estos desarrolladores a menudo reciben poco o nada de equidad o incentivos en tokens, mientras que las empresas competidoras de tamaño mediano suelen ofrecer alrededor del 7% en subsidios de equidad.
A pesar de que se les ofrecen roles mejor remunerados por otras empresas, muchos desarrolladores principales de Ethereum eligen permanecer en sus puestos actuales, impulsados por su pasión por construir un sistema financiero descentralizado. Como señala el desarrollador de Ethereum Phil Ngô, “La mayoría que conozco lo hacen sin el dinero porque creen en algo. Este es un mundo que no está regido por el Status Quo de TradFi que nadie puede cambiar el sistema solo o un grupo anquilosado.”
Riesgos Asociados con el Pago Insuficiente
El pago insuficiente de los desarrolladores principales de Ethereum plantea riesgos a largo plazo para la red blockchain. El informe advierte que la falta de compensación competitiva amenaza tanto la retención como la ejecución de talento de primera clase, lo cual es esencial para mantener la hoja de ruta técnica de Ethereum.
Los expertos de la industria coinciden en que la importancia de Ethereum en el desarrollo de la industria financiera justifica una compensación justa para sus desarrolladores. Como enfatiza Ngô, “Estoy con todo mi corazón que no es aceptable pagar la mitad del precio de mercado de un ingeniero equivalente para literalmente mantener y descentralizar una red de $400 mil millones.”
El experto Gabriel Shapiro sugiere que los desarrolladores deberían ser pagados parcialmente en ETH para asegurar su participación en el éxito de la red. Argumenta que depender de donaciones de tokens no es una estrategia sostenible para el Protocol Guild.
Conclusión
Las significativas disparidades salariales que enfrentan los desarrolladores principales de Ethereum destacan la necesidad de una compensación justa para asegurar la sostenibilidad a largo plazo de la red blockchain. Como la segunda red blockchain más grande, Ethereum juega un papel crucial en el desarrollo de la industria financiera, y sus desarrolladores deberían ser reconocidos por sus contribuciones
