Publicación
ParvezMayar
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⚠️ Preocupación respecto al cálculo de puntos de CreatorPad en el leaderboard de Dusk.
Esto no es una queja sobre posiciones. Es una solicitud de claridad y coherencia.
Según las reglas publicadas de CreatorPad, los puntos diarios tienen un límite de 105 en el primer día elegible (incluyendo tareas de seguir en Square/X), y de 95 en días posteriores, incluyendo contenido, participación y comercio. Durante cinco días, esto establece un techo razonable para los puntos acumulados.
Sin embargo, en el leaderboard de Dusk, varias cuentas muestran entre 500 y 550+ puntos dentro del mismo periodo de cinco días. Al mismo tiempo, varios creadores... incluyéndome a mí y a otras personas que conozco personalmente... hemos experimentado el problema opuesto:
• Publicaciones, intercambios y actividades del primer día no contabilizadas
• Contenido que cumple con los requisitos de elegibilidad pero que obtiene cero puntos
• Cuentas con menos de 30 vistas acumulando puntos inusualmente altos
• Desgloses diarios que no coinciden con la actividad visible
Esto genera dos problemas:
1. El leaderboard deja de ser matemáticamente coherente con el sistema publicado
2. Los creadores legítimos no pueden saber si el problema es sistémico o selectivo
Si hay multiplicadores de puntos, lógica de bonificaciones o ajustes manuales activos, eso debería comunicarse claramente. Si hubo retrasos en la ingestión o errores en el backend el Día 1, eso debería reconocerse y corregirse.
CreatorPad funciona cuando las reglas son predecibles y se aplican de forma uniforme. Actualmente, el leaderboard de Dusk sugiere lo contrario.
Solicitud: Confirmación de los límites reales diarios y acumulados
• Aclaración sobre la mecánica de bonificaciones o multiplicadores (si los hay)
• Revisión de los fallos en la ingestión del Día 1 para publicaciones, intercambios y participación
Etiquetando para visibilidad y aclaración:
@Binance Square Official
@Daniel Zou (DZ) 🔶
@Binance Customer Support
@Dusk
Esto trata sobre equidad y transparencia, no sobre puntajes individuales.
@Kaze BNB @LegendMZUAA @fatimabebo1034 @Mavis Evan @Sofia VMare @Crypto-First21 @Crypto PM @Jens_ @maidah_aw
Esto no es una queja sobre posiciones. Es una solicitud de claridad y coherencia.
Según las reglas publicadas de CreatorPad, los puntos diarios tienen un límite de 105 en el primer día elegible (incluyendo tareas de seguir en Square/X), y de 95 en días posteriores, incluyendo contenido, participación y comercio. Durante cinco días, esto establece un techo razonable para los puntos acumulados.
Sin embargo, en el leaderboard de Dusk, varias cuentas muestran entre 500 y 550+ puntos dentro del mismo periodo de cinco días. Al mismo tiempo, varios creadores... incluyéndome a mí y a otras personas que conozco personalmente... hemos experimentado el problema opuesto:
• Publicaciones, intercambios y actividades del primer día no contabilizadas
• Contenido que cumple con los requisitos de elegibilidad pero que obtiene cero puntos
• Cuentas con menos de 30 vistas acumulando puntos inusualmente altos
• Desgloses diarios que no coinciden con la actividad visible
Esto genera dos problemas:
1. El leaderboard deja de ser matemáticamente coherente con el sistema publicado
2. Los creadores legítimos no pueden saber si el problema es sistémico o selectivo
Si hay multiplicadores de puntos, lógica de bonificaciones o ajustes manuales activos, eso debería comunicarse claramente. Si hubo retrasos en la ingestión o errores en el backend el Día 1, eso debería reconocerse y corregirse.
CreatorPad funciona cuando las reglas son predecibles y se aplican de forma uniforme. Actualmente, el leaderboard de Dusk sugiere lo contrario.
Solicitud: Confirmación de los límites reales diarios y acumulados
• Aclaración sobre la mecánica de bonificaciones o multiplicadores (si los hay)
• Revisión de los fallos en la ingestión del Día 1 para publicaciones, intercambios y participación
Etiquetando para visibilidad y aclaración:
@Binance Square Official
@Daniel Zou (DZ) 🔶
@Binance Customer Support
@Dusk
Esto trata sobre equidad y transparencia, no sobre puntajes individuales.
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