🚨 Amazon se prepara para una reestructuración histórica: 30,000 roles corporativos afectados

Amazon está entrando en una fase transformadora en 2026, iniciando una importante reorganización corporativa para aplanar su jerarquía de gestión. Según informes de NS3.AI y medios de comunicación globales, el gigante tecnológico está moviéndose para eliminar aproximadamente 30,000 puestos corporativos, la mayor reducción de personal en sus 30 años de historia.

🔍 Estrategia sobre tensión: ¿Por qué ahora?

A diferencia de los despidos típicos en la industria, el CEO Andy Jassy ha enfatizado que este movimiento no es una reacción a la inestabilidad financiera ni un reemplazo directo de humanos por IA. En cambio, el enfoque está en "Alineación Cultural":

Combatir "Impuesto a la Burocracia": Eliminar capas de gestión excesivas que se acumularon durante el hipercrecimiento de la era pandémica.

Restaurar la mentalidad de "Día 1": Apuntando a operar con la agilidad y velocidad de una startup.

Eficiencia Operativa: Desplazando recursos hacia "apuestas" de alto crecimiento como la infraestructura de AWS y el desarrollo de IA Generativa.

📈 Perspectivas del Mercado & Sentimiento del Inversor

Wall Street parece ver a este Amazon "más ágil" con un optimismo significativo. A pesar de los titulares sobre la reducción de personal, la acción (AMZN) ha mostrado resiliencia:

Objetivos alcistas: Los analistas mantienen una fuerte calificación de "Comprar" con un precio objetivo promedio de $291 - $305.

Potencial de crecimiento: Las previsiones sugieren un crecimiento potencial de más del 25% en los próximos 12 meses.

Flujo de liquidez: Los inversores están interpretando estos ajustes estructurales como una señal de márgenes de beneficio a largo plazo mejorados.

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