Reducciones Totales: Amazon está apuntando a una reducción total de 30,000 roles corporativos.

La Segunda Onda: Tras haber recortado ya 14,000 empleos en octubre de 2025, se espera que los 16,000 despidos restantes comiencen tan pronto como el martes, 27 de enero de 2026.

Divisiones Afectadas: Los recortes impactan principalmente a trabajadores de oficina en AWS (Nube), Prime Video, Retail y Recursos Humanos (PXT).

Escala Histórica: Este marca el mayor despido en los 30 años de historia de Amazon, superando los 27,000 recortes realizados durante el ciclo 2022–2023.

El "Impuesto Burocrático": El CEO Andy Jassy ha declarado que los recortes no son impulsados por dificultades financieras o desplazamiento de IA, sino por la necesidad de eliminar capas de gestión y reducir la expansión organizativa.

Impacto Corporativo: Aunque representan solo una pequeña fracción del personal global de Amazon de 1.5 millones (principalmente en almacenes/entregas), estos recortes eliminan aproximadamente el 10% de su fuerza laboral corporativa.