Ha habido una discusión abrumadora sobre las calificaciones educativas estos últimos días. Escribí un largo artículo con sinceridad; si te ayuda, siéntete libre de echar un vistazo. Si no lo hace, solo finge que no lo viste.
Desde la caza tribal hasta la vida asentada, la humanidad entró en la era agrícola, trabajando al amanecer y descansando al atardecer. Todo giraba en torno al medio de producción más importante: la tierra. La estructura familiar se basaba naturalmente en las reuniones del clan. Para la mayoría, reconocer los 24 términos solares, comer según el clima y saber que la siembra de primavera y el almacenamiento de otoño son más importantes que estudiar. Obras como 'El Libro del Señor Shang', 'El Debate de la Sal y el Hierro' y 'El Príncipe' son representativas de esta era. La educación y la alfabetización eran privilegios de unos pocos, de ahí que 'Todos son de bajo estatus, solo se estima la lectura.' Un solo examen podría permitir a uno saltar sobre la puerta del dragón; un momento de gloria podría llevar a 'La brisa de primavera trae éxito, apresurando los cascos para ver todas las flores en Chang'an en un día.'
La máquina de vapor llegó con la revolución industrial, donde todos eran un engranaje en la máquina social, girando en torno a la energía, fábricas y transporte. El sistema de clanes se desmoronó, y la nobleza y la gentry fueron ambas descartadas en la era agrícola. La estructura social de hoy—ya sean formas familiares, empresas, oficinas o estructuras educativas—sirve a las fábricas, ya que diferentes fábricas requieren diferentes trabajadores para una fina división del trabajo. Necesitan encajar precisamente entre cada engranaje y requieren formación básica en sus respectivos oficios, así la educación comenzó a expandirse. Nos beneficiamos del desarrollo tecnológico y social, pero incluso hoy, las filosofías educativas predominantes y las clasificaciones de materias existen para resolver problemas de división del trabajo. Incluso los mejores programas de MBA simplemente te enseñan cómo gestionar trabajadores o crear 'trampas del consumismo'. Los casos de negocios exitosos de las universidades de la Ivy League se esfuerzan por mantener los últimos rayos de su gloria imperial. Con el desbordamiento de la burbuja de la industria educativa, los 'mejores académicos' han cambiado de la colocación laboral garantizada tras la graduación a cuestionar si deberían despojarse de sus largas túnicas y convertirse en trabajadores.
La revolución de la información trajo consigo Internet, que también abrió la caja de Pandora. Incontables ideologías y culturas convergen aquí, aplastando y reformando todo, haciendo que todas las autoridades ya no sean autoritarias. Internet no tiene límites, ni superiores ni inferiores; las calificaciones educativas pueden otorgar un halo o traer calumnias. Este es el mejor de los tiempos en la historia humana. Si estás dispuesto, puedes aprender todo lo que quieras en tu teléfono. Este es el peor de los tiempos, donde incontables bits curiosos de información arrebatan la poca atención que queda. Por lo tanto, en esta era, vemos innumerables movimientos de base surgiendo, ya que Internet aplana el mundo, pero la competencia también se vuelve más feroz. Te das cuenta de que este mundo es meramente un escenario improvisado donde todos son 'solo así-así'. Cada plataforma está involucrada en 'grandes académicos debatiendo', y nuevos 'dioses' nacen cada día.
En poco más de treinta años, he experimentado casi simultáneamente el bautismo de estas tres olas. Como un graduado afortunado que llegó a la orilla, me encuentro diariamente preocupado por dónde encontrar candidatos adecuados para el equipo. Desde la perspectiva del empleador, ofrezco una opinión impopular: un buen historial educativo al menos indica que el candidato es inteligente y ha trabajado duro para alcanzar sus metas. Sin embargo, desde otra perspectiva, graduarse de una universidad convencional o de un programa de MBA simplemente completa una educación general. El conocimiento no es igual a las habilidades, ni es igual a una forma de pensar, y ciertamente no significa que tengas la resiliencia para navegar entre los elogios y las críticas. La mayoría de las habilidades se adquieren a través de la mejora diaria, y el carácter es aún más difícil de conseguir. Ya sea que un candidato sea recto, tenga lógica clara, posea resiliencia y tenga una mentalidad de crecimiento es más importante.
Finalmente, esta es una publicación de reclutamiento: Si puedes alcanzar la luna en el cielo para impulsar el crecimiento, sumergirte en el océano para atrapar transformaciones, empujar constantemente las iteraciones de productos y comprometerte sin cesar con la comunidad en abstracción, entonces te he estado buscando durante mucho tiempo. Un hermoso título es genial, pero un diploma también es aceptable.
Me acabo de dar cuenta de que hay muchas cosas en la vida que son 'geniales de tener, pero está bien no tenerlas'?