招聘是web3最难和最重要的活儿没有之一。我在招人的时候更关注的并非学历和工作年限，而是在混乱局面中理清方向抓优先级的能力，以及像饿极了的猛兽追逐猎物一样，对结果的渴望。而这种还真的并不是靠高大上学历或者N年工作经验就能磨出来的。

另外，遇到能够赏识自己，支持自己前进并给予正反馈和合理建议的领导，也是人生中不可多得的机遇。