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🔥 Le Cheval de Feu galope en 2026 : Es-tu prêt à dompter ton destin financier ?
Aujourd'hui, 17 février, le Nouvel An Chinois allume la mèche du Cheval de Feu. Pour le monde, c'est une célébration ; pour les Empereurs Financiers qui gèrent des patrimoines de 6 à 8 chiffres, c'est un miroir pour concevoir un plan d'action.
Le calendrier lunisolaire nous offre l'année Bing Wu : le Cheval (午, wǔ) monté sur le Feu (丙, bǐng) Yang. Dans la tradition millénaire, ce n'est pas une bête docile. C'est le "plus indomptable de tous les équidés", comme le définit l'astrologue Susy Forte. C'est pure énergie, passion et mouvement incessant.
Le calendrier lunisolaire nous offre l'année Bing Wu : le Cheval (午, wǔ) monté sur le Feu (丙, bǐng) Yang. Dans la tradition millénaire, ce n'est pas une bête docile. C'est le "plus indomptable de tous les équidés", comme le définit l'astrologue Susy Forte. C'est pure énergie, passion et mouvement incessant.
QUAND UN EMPLOYÉ DE GOOGLE MEURT, SON CONJOINT REÇOIT LA MOITIÉ DU SALAIRE PENDANT 10 ANS, ET SES ENFANTS REÇOIVENT 1 000 $ PAR MOIS JUSQU'À CE QU'ILS AIENT 19 ANS🎗️
Les prestations de décès de Google offrent un soutien financier significatif aux familles des employés pendant des périodes difficiles. Si un employé de Google basé aux États-Unis décède, son conjoint ou partenaire domestique reçoit 50 % du salaire de l'employé pendant 10 ans, offrant une stabilité à long terme.
De plus, chaque enfant de l'employé reçoit 1 000 $ par mois jusqu'à ce qu'il ait 19 ans, ou 23 s'il est étudiant à temps plein.
Au-delà de l'assistance financière, ces prestations incluent également des options d'actions pour la famille et un accès continu aux soins de santé pour le conjoint pendant 10 ans.
Bien que cette politique s'applique principalement aux employés des États-Unis, Google est reconnu pour offrir des avantages généreux dans le monde entier, bien que les spécificités puissent varier selon les pays en fonction des lois et réglementations locales. C'est l'une des nombreuses façons dont Google soutient ses employés et leurs familles, même au-delà de leur vie.
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⚪️ Suivez pour la technologie, les affaires et le marché léger
#GoogleBenefits #EmployeeWellBeing #WorkplaceSupport #FamilySecurity #LifeAfterWork
Les prestations de décès de Google offrent un soutien financier significatif aux familles des employés pendant des périodes difficiles. Si un employé de Google basé aux États-Unis décède, son conjoint ou partenaire domestique reçoit 50 % du salaire de l'employé pendant 10 ans, offrant une stabilité à long terme.
De plus, chaque enfant de l'employé reçoit 1 000 $ par mois jusqu'à ce qu'il ait 19 ans, ou 23 s'il est étudiant à temps plein.
Au-delà de l'assistance financière, ces prestations incluent également des options d'actions pour la famille et un accès continu aux soins de santé pour le conjoint pendant 10 ans.
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