Leadership Fort et Structure Organisationnelle Efficace
Les actions d'un leader et la structure qu'il crée ont un impact significatif sur le résultat global d'une entreprise. L'importance d'un leadership fort et d'une structure organisationnelle efficace dans la réussite et l'évitement de l'échec.
* Le leadership au plus haut niveau donne le ton et la direction pour l'ensemble de l'organisation.
* La manière dont un leader interagit avec, motive et guide son équipe (son style de leadership) est cruciale pour le succès.
* La structure de l'autorité et de la communication au sein de l'organisation (la chaîne de commandement) joue également un rôle vital dans l'efficacité des tâches réalisées et le bon fonctionnement de l'organisation.
La combinaison du style de leadership et de la conception organisationnelle influence directement si une initiative ou une organisation atteint ses objectifs ou connaît des revers.
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