Le géant de la bière Heineken a récemment choqué en annonçant son intention de réduire jusqu'à 6 000 emplois dans le monde entier. Cela fait partie de la stratégie "d'économie de productivité" en tirant parti de la puissance de l'intelligence artificielle (IA).

Dans un contexte où les ventes de bière chutent considérablement, l'adoption de l'IA est censée aider l'entreprise à optimiser ses processus et à alléger le fardeau des coûts d'exploitation. Cependant, cela signifie également que des milliers de travailleurs doivent faire face au risque de perdre leur emploi.

Cette vague de licenciements est la preuve la plus tangible que l'IA n'est plus une théorie mais change directement la structure des effectifs des multinationales. La technologie sera-t-elle un sauveur ou une menace pour le marché du travail de demain ?

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