D'un point de vue stratégique, il ne s'agit pas seulement de la confidentialité en tant que caractéristique, mais des contraintes d'adoption structurelles. Les blockchains publiques sont basées sur la transparence, tandis que les systèmes de paie du monde réel nécessitent une confidentialité comparable à celle du secteur bancaire traditionnel. Lorsque ces deux systèmes de valeurs entrent en collision, l'adoption ralentit naturellement.
Si chaque salaire, prime ou transfert interne peut être tracé sur la chaîne, les entreprises hésiteront à intégrer la crypto dans leurs opérations quotidiennes. Ce n'est pas un problème de marque. C'est un point de friction structurel qui limite l'utilisation pratique.
À long terme, l'écosystème qui peut équilibrer la transparence avec la confidentialité programmable peut débloquer une adoption plus large des paiements. C'est une question de conception d'infrastructure, pas un récit de jeton.

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