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#CryptoIn401k 💼 Crypto dans 401(k) : Qu'est-ce qui vient de changer - et ce que cela signifie pour vous

En 2025, le Département du Travail des États-Unis (DOL) a discrètement inversé sa position sur son orientation concernant l'utilisation des cryptomonnaies dans les plans de retraite.

Auparavant (depuis 2022), les administrateurs de plan étaient avertis de « faire preuve d'une extrême prudence » avant de permettre des investissements en crypto dans les 401(k), étant donné les préoccupations concernant la volatilité, l'évaluation, la garde et la fraude.

Mais le 28 mai 2025, le DOL a officiellement annulé cet avertissement. L'agence déclare désormais qu'elle maintiendra une position neutre - ce qui signifie que les employeurs (ou les fiduciaires de plan) peuvent choisir d'offrir la cryptomonnaie comme option ; il n'y a plus de « drapeau rouge » spécial contre cela.

🔎 Ce que cela signifie — et ce qui reste important

La crypto peut désormais entrer dans les régimes de retraite grand public. Pour la première fois en plusieurs décennies, les offres de 401(k) pourraient inclure réellement des actifs numériques comme le Bitcoin ($BTC ), peut-être via des fonds en crypto ou des ETF, selon la conception du régime.

La volatilité et le risque restent réels. Comme le soulignent les critiques et analystes — la crypto reste très spéculative, sujette à de fortes fluctuations, et manque des caractéristiques de revenu stable (dividendes, flux de trésorerie prévisibles) des actifs traditionnels pour la retraite.

Cela dépend de votre régime (par exemple, de votre employeur). Le simple fait que la barrière réglementaire ait disparu ne signifie pas que tous les 401(k) autoriseront les cryptomonnaies. Les organisateurs de régime ou fiduciaires doivent encore décider s'ils veulent l'inclure. $BTC

Les cryptomonnaies via des ETF pourraient être plus attrayantes que le simple fait de détenir des pièces. Pour de nombreux investisseurs, un ETF axé sur la crypto — par exemple un qui suit le bitcoin — pourrait offrir une exposition tout en gérant les aspects de garde, réglementaires et d'évaluation qui rendent les holdings directs en crypto plus complexes.

🧠 Ce que cela apporte aux personnes « natives de la crypto » (par exemple, utilisateurs de Binance / Square)

Ce changement pourrait ouvrir une voie aux investisseurs à long terme en crypto — les personnes qui croient en des monnaies comme le BTC ou d'autres — pour intégrer la crypto à leurs économies de retraite, combinant potentiellement l'horizon long d'un 401(k) avec le potentiel de croissance de la crypto.

Pour ceux qui utilisent déjà des plateformes comme Binance, Block, Inc. (anciennement Square), ou d'autres échanges pour trader, un 401(k) avec des options en crypto pourrait servir de véhicule « paramétrer et oublier » pour détenir une partie de crypto sur plusieurs décennies, plutôt que de trader activement — ce qui entraîne souvent des impôts élevés ou des décisions émotionnelles.$BTC

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Mais il est également essentiel de traiter la crypto dans un 401(k) comme une allocation spéculative : mélanger des actifs traditionnels (actions, obligations, etc.) reste crucial. Sur-allocer à la crypto pourrait ajouter un risque inutile, surtout si vous comptez sur votre 401(k) pour votre sécurité à la retraite.#Crypto401k #CPIWatch #TrumpTariffs #BinanceSquareFamily