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L'homme maintenant aux États-Unis est en train de devenir fatigué par les emplois à forte charge de travail
📊 Mise à jour sur l'emploi aux États-Unis : Le bilan de fin d'année
Alors que nous clôturons 2025, le marché du travail américain montre une tendance de "faibles embauches, faibles licenciements". Bien que les chiffres principaux semblent stables, il y a beaucoup de mouvements qui se produisent "sous le capot" que les chercheurs d'emploi doivent connaître.
📉 Les Grands Chiffres
Taux de Chômage : Reste stable à 4,6 % en décembre (estimé), une hausse notable par rapport aux 4,1 % que nous avions constatés au début de l'année.
Croissance de l'Emploi : Novembre a enregistré un gain modeste de 64 000 emplois, dépassant les premières estimations conservatrices mais montrant un net ralentissement par rapport aux années précédentes.
Le "Écart" se Réduit : Fait intéressant, l'écart de chômage entre les diplômés universitaires (2,9 %) et les diplômés du secondaire (4,4 %) s'est rétréci cette année, alors que le marché des cols blancs subit plus de pression que les métiers techniques.
🏗️ Où se Trouve le Travail (Secteurs Chauds)
Si vous cherchez votre prochain mouvement, ces industries mènent actuellement la charge :
Santé : Le leader incontesté, représentant près de 44 % de tous les nouveaux emplois en 2025.
Construction et Métiers Techniques : Croissance stable dans les métiers spécialisés non résidentiels.
Énergie Renouvelable : Forte demande pour les installateurs de panneaux solaires et les techniciens de turbines éoliennes.
IA et Science des Données : Bien que l'embauche dans le secteur technologique général ait ralenti, les rôles spécialisés en IA et en apprentissage automatique restent "à l'épreuve du futur."
💡 La Stratégie pour 2026
Le marché évolue vers des embauches basées sur les compétences. Que vous ayez un diplôme ou non, des certifications dans des domaines en forte demande (comme l'énergie verte ou les outils d'IA) deviennent la principale monnaie pour les recruteurs.
Point Clé : Nous sommes dans un marché "tumultueux". Les employeurs sont prudents, mais ils sont toujours désespérés de trouver des talents spécialisés dans la santé, la logistique et les infrastructures.
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