Un ancien crypto de dix ans, Zcash, connaît enfin sa crise de la quarantaine.

Le 7 janvier, l'équipe centrale de développement de Zcash a démissionné en bloc.

Ce n'est pas une simple défection d'un ou deux membres, mais l'ensemble de Electric Coin Company (ECC), environ 25 personnes, avec le PDG à la tête, a tout quitté.

En résumé en une phrase :

Ceux qui écrivaient le code de Zcash ont arrêté.

À la suite de l'annonce, le prix a chuté de 20 % le jour même, $ZEC .

Zcash n'est pas jeune.

Il a été lancé en 2016, avec pour point fort les transactions privées, ce qui était très innovant à l'époque.

Mais la réalité est cruelle :

En 9 ans, moins de 1 % des transactions ont réellement utilisé la fonction de confidentialité.

Le prix a suivi une chute constante, passant de plus de 3 000 dollars à 15 dollars en 2024.

Ensuite, une volte-face dramatique est survenue.

En 2025, le récit des cryptos privées a soudainement repris de la vigueur, et $ZEC a grimpé de 40 dollars à 744 dollars, ramenant la capitalisation boursière à plus de 10 milliards de dollars et classant Zcash parmi les vingt premiers.

Juste au moment où tout le monde pensait que le « second souffle » d'un ancien projet était enfin arrivé —

L'équipe de développement a quitté.

Le vrai conflit portait sur un portefeuille : Zashi.

Zashi est le portefeuille privé lancé par ECC, et le principal point d'entrée pour les utilisateurs de Zcash.

ECC voulait le rendre privé, attirer des investisseurs et accélérer son développement selon le modèle d'une start-up.

Mais le problème était le suivant :

ECC appartient à une organisation à but non lucratif (501c3), qui ne peut pas distribuer de dividendes ni privatiser ses actifs, et doit tout faire selon les décisions du conseil d'administration.

Le conseil a dit : non, trop risqué.

L'ancien PDG d'ECC, Josh Swihart, a directement déclaré :

C'est une « gouvernance malveillante », une démission forcée (constructive discharge) provoquée par l'environnement.

Les 25 personnes ont quitté ensemble.

Plus ironique encore, le moment choisi.

Quand $ZEC valait 15 dollars, personne ne se souciait de qui gérait le portefeuille ;

Mais lorsqu'il a atteint 500 dollars, le contrôle est devenu une question de vie ou de mort.

Quand l'argent est faible, c'est de l'idéalisme ; quand l'argent est élevé, c'est de la politique réelle.

Le lendemain de la démission, l'ancienne équipe d'ECC a fondé une nouvelle entreprise, CashZ,

basée sur le code original, poursuivant le développement du portefeuille, sans lancer de nouvelle monnaie, sans changer de narration,

seulement en changeant de structure.

Ce n'est pas un problème propre à Zcash.

Le conflit structurel entre une fondation à but non lucratif et une équipe entrepreneuriale se répète dans l'industrie des cryptomonnaies :

Cosmos, Ethereum, Solana, tous ont connu des tensions similaires.

Seulement, Zcash a choisi la solution la plus directe.

Se séparer.

La chaîne est toujours là, la monnaie est toujours là,

mais les « anciens combattants » de dix ans ont quasiment tous quitté.

Ce qui reste, c'est le véritable test.

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