🚨 Amazon se prépare à une restructuration historique : 30 000 postes de direction touchés

Amazon entre dans une phase transformative en 2026, initiant une grande réorganisation pour aplatir sa hiérarchie managériale. Selon des rapports de NS3.AI et des médias mondiaux, le géant de la technologie s'apprête à éliminer environ 30 000 postes de direction - la plus grande réduction d'effectifs de ses 30 ans d'histoire.

🔍 Stratégie plutôt que contrainte : Pourquoi maintenant ?

Contrairement aux licenciements typiques du secteur, le PDG Andy Jassy a souligné que cette décision n'est pas une réaction à une instabilité financière ou un remplacement direct des humains par l'IA. Au lieu de cela, l'accent est mis sur "l'Alignement Culturel" :

Lutte contre la "Taxe Bureaucratique" : Suppression des couches managériales excessives qui se sont accumulées pendant l'hypercroissance de l'ère pandémique.

Rétablissement de la Mentalité "Jour 1" : Viser à opérer avec l'agilité et la rapidité d'une startup.

Efficacité Opérationnelle : Réaffectation des ressources vers des "paris" à forte croissance comme l'infrastructure AWS et le développement de l'IA Générative.

📈 Perspectives de Marché & Sentiment des Investisseurs

Wall Street semble voir cet Amazon "plus léger" avec un optimisme significatif. Malgré les gros titres de réduction d'effectifs, l'action (AMZN) a montré de la résilience :

Cibles Haussieres : Les analystes maintiennent une forte note "Achat" avec un objectif de prix moyen de 291 $ - 305 $.

Potentiel de Hausse : Les prévisions suggèrent une croissance potentielle de plus de 25 % au cours des 12 prochains mois.

Afflux de Liquidités : Les investisseurs interprètent ces ajustements structurels comme un signal d'amélioration des marges bénéficiaires à long terme.

#WEFDavos2026 #TrumpCancelsEUTariffThreat #WhoIsNextFedChair #amazon