Pour encourager une promotion authentique et à fort impact menée par la communauté, Renaiss introduit le SBT Leader Communautaire, un Token Soulbound basé sur l'identité conçu pour reconnaître et connecter les organisateurs communautaires et les leaders d'opinion qui gèrent activement leurs propres communautés et sont prêts à soutenir Renaiss au sein de ces communautés.

L'objectif principal de ce programme n'est pas une exposition à court terme mais l'établissement d'un réseau de promotion communautaire durable, fiable et décentralisé. En s'appuyant sur l'influence des leaders communautaires, Renaiss vise à générer une sensibilisation organique et un engagement authentique à travers diverses communautés.

Philosophie et valeur du programme

Contrairement aux modèles de promotion traditionnels qui se concentrent sur des reposts uniques ou des incitations basées sur des tâches, le programme SBT des leaders communautaires est construit sur les principes suivants :

  • La reconnaissance est limitée aux individus qui possèdent et gèrent réellement leurs communautés

  • La promotion doit se faire de manière organique au sein des communautés existantes, plutôt que d'inciter à un comportement de « chasse aux airdrops » à court terme

  • La collaboration à long terme est établie par le biais de SBT basés sur l'identité, plutôt que par des récompenses ponctuelles

Ce mécanisme permet également :

  • Activité et cohésion accrues au sein des communautés partenaires

  • Accès pour Renaiss à des segments d'utilisateurs plus ciblés et de haute qualité

  • Réduction du risque de promotion de faible qualité et de participation de bots

Avantages du SBT de leader communautaire

Les candidats approuvés recevront un SBT de leader communautaire, servant de vérification on-chain de leur rôle en tant que leader communautaire. Les détenteurs de SBT pourront :

  • Représenter leurs communautés dans les initiatives communautaires officielles de Renaiss

  • Recevoir des ressources pour des événements ou des récompenses physiques/digitales fournies par Renaiss

  • Organiser des cadeaux, des activités ou des AMA au sein de leurs propres communautés

  • Obtenir un accès prioritaire à des collaborations de niveau supérieur et à des programmes exclusifs

Le SBT est non transférable et fonctionne uniquement comme un symbole d'identité et de partenariat à long terme.

Opérations de promotion et de cadeaux

Renaiss fournira périodiquement des ressources promotionnelles ou des pools de récompenses aux détenteurs de SBT des leaders communautaires, qui organiseront indépendamment des cadeaux ou des activités d'engagement au sein de leurs propres communautés.

Ce design :

  • Assure que les récompenses reviennent aux communautés natives

  • Améliore la participation interne plutôt que d'attirer du trafic externe

  • Renforce l'influence positive des leaders communautaires au sein de leurs groupes

Principes de révision et d'émission

Le programme SBT des leaders communautaires fonctionne sur un processus de demande basé sur une révision manuelle. Les candidats sont évalués sur la base de :

  • Propriété et gestion authentiques de la communauté

  • Actions promotionnelles claires et vérifiables

  • Taille et niveau d'engagement raisonnables de la communauté

Renaiss adhère à un principe de qualité plutôt que de quantité pour maintenir un réseau de collaboration communautaire sain et crédible.

Système de niveaux SBT des leaders communautaires

  • Niveau 1 = Vérification d'identité (Qui vous êtes)

  • Niveau 2 = Validation comportementale (Ce que vous faites réellement)

🏅 SBT de leader communautaire – Niveau 1

🎯 Positionnement

Le niveau 1 sert de niveau de vérification d'identité du leader communautaire, confirmant que le candidat est un véritable opérateur communautaire qui a déjà promu ou s'est engagé à promouvoir Renaiss.

✅ Exigences du niveau 1

Les candidats doivent répondre à toutes les conditions suivantes :

Posséder et gérer activement une communauté

  • Les plateformes prises en charge incluent Telegram, Discord, WeChat, Line et X (Twitter) Communautés

  • Le candidat doit être un propriétaire, un administrateur ou un membre de la gestion centrale

Fournir des informations de base sur la communauté et une preuve d'identité

  • Lien communautaire

  • Plage de taille des membres

  • Capture d'écran montrant le rôle de gestion

Fournir au moins une forme de validation promotionnelle

  • Promotion complétée (post / annonce / activité)
    ou

  • Un plan de promotion clair à exécuter à court terme

🎁 Avantages du niveau 1

  • Recevoir le SBT de leader communautaire – Niveau 1 (non transférable)

  • Être inscrit dans la liste officielle des partenaires communautaires de Renaiss

  • Accéder aux ressources promotionnelles de base ou aux programmes de récompenses

  • Éligible pour organiser des cadeaux ou des activités d'engagement officiellement soutenus au sein de leur communauté

Le niveau 1 fonctionne principalement comme un passe d'entrée et une reconnaissance d'identité, pas comme un niveau de haute récompense.

🏅 SBT de leader communautaire – Niveau 2

🎯 Positionnement

Le niveau 2 représente le niveau de contribution active, reconnaissant les leaders communautaires qui ont eu un impact tangible et ont continuellement contribué à la croissance de l'écosystème Renaiss.

✅ Critères de mise à niveau du niveau 2

(Niveau 1 requis)

Les candidats doivent, dans un délai défini, remplir une ou plusieurs des conditions suivantes :

Critères comportementaux (de base)

  • Organiser au moins une activité d'engagement significative au sein de leur communauté
    (cadeau / AMA / annonce de tâche/événement exclusif)
    ou

  • Démontrer une promotion soutenue (pas un seul post)
    (par exemple, plusieurs annonces, récapitulatifs d'activités, mises à jour régulières)

Critères d'impact (Bonus)

  • Générer du trafic communautaire observable vers Renaiss
    (adhésions officielles de la communauté, participation à des événements, etc.)

  • Générer des discussions organiques ou une diffusion secondaire au sein de la communauté

🎁 Avantages du niveau 2 (Amélioré)

  • Passer au SBT de leader communautaire – Niveau 2

  • Accès prioritaire à des récompenses de plus grande valeur ou à des ressources limitées

  • Invitation à des activités exclusives aux leaders ou à des groupes de collaboration privés

  • Accès anticipé à de nouvelles fonctionnalités ou tests bêta

  • Considération prioritaire pour des collaborations plus approfondies (campagnes, événements co-organisés)


Le programme SBT des leaders communautaires est conçu comme un cadre de collaboration à long terme, pas comme une campagne promotionnelle unique.

Nous cherchons à travailler avec de véritables bâtisseurs de communauté qui valorisent la confiance, la constance et l'engagement réel. Grâce à ce programme, Renaiss vise à croître aux côtés des communautés de manière durable et décentralisée.

Les détails de la demande et les prochaines étapes seront annoncés bientôt.