$TAG Dalam struktur korporat tradisional, karyawan dasar menghasilkan sekitar 10% dari nilai yang mereka produksi.
Tagger mengurangi lapisan manajemen, perantara, dan mediator, menggantinya dengan kontrak pintar, algoritma, dan struktur #DeCorp yang dapat diskalakan.
Kami mengalami kendala dalam AI di mana industri kekurangan pelabel data di industri profesional khusus akibat kurangnya insentif.
Ini tidak lagi berlaku di DepCorp
