Dalam struktur perusahaan tradisional, karyawan dasar menghasilkan sekitar 10% dari nilai yang mereka hasilkan.

Tagger mengurangi lapisan manajemen, perantara, dan pihak ketiga, menggantinya dengan kontrak pintar, algoritma, dan struktur #DeCorp yang dapat diperluas.

Kami mencapai batasan dalam AI di mana industri kekurangan pelabel data di industri profesional yang khusus karena kurangnya insentif.

Ini bukan lagi kasus di #DeCorp.