Sejujurnya, ini terasa seperti langkah "2026" yang sangat, bukan? Di satu sisi, ini adalah cara cerdas untuk menarik minat orang pada tabungan jangka panjang—$0.21 per jam tidak terdengar banyak, tetapi jika Bitcoin melakukan salah satu lari terkenalnya "ke bulan" selama dua tahun itu, "uang sisa" itu sebenarnya bisa berubah menjadi telur sarang yang cukup bagus.
Di sisi lain, periode vesting dua tahun adalah yang sebenarnya menjadi masalah. Ini adalah langkah klasik "handcuffs emas" untuk industri makanan cepat saji. Mereka tidak hanya memberikan crypto; mereka membeli loyalitas karyawan dan mencoba mengurangi tingkat perputaran. Menarik untuk melihat apakah pekerja menghargai potensi keuntungan BTC cukup untuk bertahan selama 730 hari untuk mengumpulkannya. Ini adalah perjudian bagi staf dan strategi retensi untuk merek.
