GUNCANGAN PASAR TENAGA KERJA. PENGALAMAN MENANG.
Pekerja berusia 65+ kembali meningkat. Bagian mereka dari perekrutan baru mencapai 0,8%, tertinggi dalam satu dekade. Ini naik dari 0,5% pada tahun 2022. Sementara itu, pekerja muda di bawah 25 tahun semakin menghilang. Bagian mereka dari perekrutan baru turun 6 poin menjadi hanya 9%. Usia rata-rata perekrutan baru sekarang lebih dari 42. Pemberi kerja mendambakan pengalaman. Keandalan adalah mata uang baru. Ini menandakan pergeseran besar di pasar. Bakat yang terbukti sangat dibutuhkan.
Pemberitahuan: Ini bukan saran keuangan.