Un recente sondaggio attentamente monitorato dal Comitato di politica monetaria della Banca d'Inghilterra rivela un rallentamento nella riduzione del reclutamento di lavoro a lungo termine da parte dei datori di lavoro nel mese di gennaio, segnando il tasso più basso in 18 mesi. Secondo Jin10, lo studio condotto dalla Confederazione per il reclutamento e l'occupazione (REC) indica anche che le aziende hanno aumentato il dispiegamento di lavoratori temporanei per la prima volta da ottobre dello scorso anno. Neil Carberry, CEO di REC, ha commentato: "Man mano che entriamo nel 2026, ci sono segni crescenti che l'incertezza nei piani di assunzione si sta traducendo in azione. Questo non implica un pieno recupero nel reclutamento, ma il periodo di 'attesa' sembra essere vicino alla fine." Il rapporto REC supporta ulteriormente l'idea che l'economia del Regno Unito stia vivendo un cambiamento nel 2026. I recenti sondaggi di S&P mostrano che il ritmo di espansione aziendale a gennaio ha raggiunto un massimo di 17 mesi, mentre un rapporto dell'Istituto dei Direttori evidenzia un ottimismo crescente tra i leader aziendali riguardo a vendite, reclutamento e prospettive di investimento.