Questa settimana, il vento più freddo nell'industria cripto non è il mercato, ma le risorse umane.

Secondo conferme multiple, MEXC (抹茶) sta affrontando un nuovo giro di licenziamenti.

In molti posti dove i trader non si sono ancora accorti, il ciclo d'oro degli scambi centralizzati sta giungendo al termine.

Il potere del CEX sta ritirandosi

MEXC non è un caso isolato.

Dalla fine del 2024, il licenziamento di massa nei CEX di seconda linea continua a diffondersi - Bitget, Gate e Bybit stanno riducendo i team operativi, di mercato e BD.

Perché?

A causa di tre montagne: traffico, politiche e costi,

Stanno spingendo le piattaforme centralizzate al limite dell'“ansia da profitto”:

1️⃣ Il traffico ha raggiunto il culmine:

L'era delle transazioni senza commissioni è finita, il volume degli scambi sta tornando a Binance e OKX;

Gli investitori al dettaglio non affluiscono più, le istituzioni non vogliono mantenere posizioni.

2️⃣ I costi di conformità sono elevati:

Gli Stati Uniti, l'Unione Europea e il Giappone stanno introducendo a ripetizione normative.

Domanda di licenze + audit + tasse = enormi costi fissi.

CEX sta diventando un “intermediario conforme”, non una macchina da profitto.

3️⃣ Il modello di profitto sta collassando:

Gestione patrimoniale, Launchpad, prodotti Earn soggetti a restrizioni politiche,

I vantaggi per i nuovi utenti stanno svanendo, la competizione per la quota di mercato si fa intensa.

I licenziamenti non sono una coincidenza, ma il primo passo verso la leggera acquisizione di CEX.

L'“attrattiva dei talenti” on-chain sta accelerando

Nel frattempo, una migrazione silenziosa sta avvenendo:

Il team di trading, i responsabili del rischio, i membri chiave dell'operazione sono stati tagliati——

Molte persone sono attratte nell'ecosistema Perp DEX / Onchain.

• Aster, StandX, Hyperliquid, Drift e altri DEX emergenti stanno assumendo a manetta;

• Dall'inizio dell'anno, la quota di volume delle transazioni on-chain è passata dal 10% a quasi il 20%;

• La liquidità sta tornando on-chain attraverso contratti intelligenti e aggregatori cross-chain.

Non è una coincidenza, ma una tendenza.

La direzione del capitale e dei talenti sta convergendo verso la on-chain.

I licenziamenti in MEXC appaiono come un problema di costo,

La sostanza è il trasferimento di potere: da “negoziazione centralizzata” a “negoziazione tramite codice”.

La fine degli scambi non è la fuga, ma la on-chainizzazione

Il problema degli exchange centralizzati non è mai stata la tecnologia, ma il “costo della fiducia”.

Negli ultimi dieci anni, gli utenti hanno fiducia nelle piattaforme; nei prossimi dieci anni, gli utenti avranno fiducia nei contratti intelligenti.

CEX è ancora potente, controlla velocità e profondità; ma i protocolli on-chain controllano struttura e ordine.

I due si stanno fondendo: “La fiducia è on-chain, la negoziazione è nel cloud”—— questa è la logica di trading della prossima era.

Quando la porta di CEX è affissa con “licenziamenti”, gli annunci di assunzione on-chain si stanno accendendo.

Il fabbro nella Valle degli Eroi ha alcune osservazioni

① I licenziamenti non sono un crollo, ma una ristrutturazione. L'impero del traffico di CEX sta crollando, ma i confini della tecnologia si stanno espandendo.

② Onchain non è un'utopia, è un nuovo ordine.

La fiducia è più trasparente, il potere rimane concentrato, solo che ha assunto una nuova forma “decentralizzata”.

③ Il futuro ruolo degli investitori al dettaglio sta cambiando.

Non sei più un utente, ma parte della liquidità, assorbita dai protocolli, incentivata dai token, gestita dagli algoritmi.

④ I futuri trader devono saper leggere i contratti intelligenti, non concentrarsi solo sulle candele.

Il fabbro nella Valle degli Eroi chiede: i licenziamenti di MEXC sono il freddo invernale dell'industria,

Stai per ritirarti dal centro? Quando le “persone” lasciano l'exchange, “il codice” sta silenziosamente prendendo il controllo del mondo? #加密市场 #去中心化金融 #链上分析