La presidente di Tesla, Robyn Denholm, ha avvertito che il CEO Elon Musk potrebbe dimettersi se il consiglio dovesse rifiutare il suo pacchetto retributivo proposto da 1 trilione di dollari.
Denholm, in una lettera agli azionisti lunedì, ha sottolineato l'importanza della leadership di Musk e le potenziali conseguenze di non approvare il piano di pagamento proposto. La lettera è stata emessa solo pochi giorni prima dell'assemblea annuale di Tesla del 6 novembre.
Il piano di compenso legato alle prestazioni è progettato per mantenere Musk come CEO di Tesla per almeno altri sette anni e mezzo. Denholm ha sottolineato che la leadership di Musk è fondamentale per il futuro di Tesla, soprattutto mentre l'azienda si sforza di guidare a livello globale nell'intelligenza artificiale e nella tecnologia autonoma.
Se gli azionisti rifiutano il pacchetto retributivo e "non riescono a favorire un ambiente che motivi Elon a raggiungere grandi traguardi attraverso un piano equo di retribuzione legata alle performance," ha avvertito Denholm, "rischiamo che rinunci alla sua posizione esecutiva."
Denholm ha sottolineato che la leadership di Musk è "critica" per il successo di Tesla e ha avvertito che senza un piano che incentivi adeguatamente Musk, Tesla potrebbe perdere il suo "tempo, talento e visione."
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