๐๐ธ#USJobsData ๐ธ๐
๐ธ A partire da inizio gennaio 2026, i piรน recenti dati sul lavoro negli Stati Uniti riflettono un mercato del lavoro che ha rallentato notevolmente durante il 2025, caratterizzato da assunzioni minime e aumento della disoccupazione in mezzo all'incertezza economica.
๐ธ L'ultimo rapporto sulla situazione occupazionale del Bureau of Labor Statistics (BLS), coprendo novembre 2025 (pubblicato a dicembre a causa di ritardi precedenti dovuti a una chiusura del governo federale), ha mostrato un aumento dei posti di lavoro non agricoli di appena 64.000 posti, dopo un calo di 105.000 a ottobre principalmente dovuto ai tagli ai posti di lavoro federali.
๐ธ La crescita complessiva dei posti di lavoro รจ stata in media di circa 55.000 al mese fino a novembre, in forte calo rispetto a oltre 200.000 guadagni mensili nel 2024. Il tasso di disoccupazione si รจ attestato al 4,6% a novembre, il piรน alto da metร 2021 e in aumento rispetto all'inizio dell'anno.
๐ธ Gran parte delle assunzioni limitate si รจ concentrata nel settore sanitario, che ha rappresentato quasi tutti i guadagni netti nei servizi educativi privati e nella salute, mentre settori ciclici come la manifattura e il commercio al dettaglio sono stagnati o sono diminuiti.
๐ธ Le richieste settimanali di sussidi di disoccupazione hanno chiuso l'anno a livelli bassi, segnalando pochi licenziamenti, ma la dinamica "nessuna assunzione, nessun licenziamento" รจ persista mentre i datori di lavoro esitavano in mezzo a cambiamenti di politica, adozione dell'IA e preoccupazioni commerciali.
๐ธ Il rapporto di dicembre 2025, previsto per il rilascio il 9 gennaio 2026, รจ atteso mostrare guadagni modestamente intorno ai 60.000 posti di lavoro, chiudendo uno degli anni piรน deboli per la crescita occupazionale in oltre un decennio.
๐ธ Gli economisti prevedono che la disoccupazione raggiunga un picco vicino al 4,5-4,6% all'inizio del 2026 prima di un potenziale miglioramento successivo, supportato da attesi tagli dei tassi e misure fiscali.
๐ธ Nonostante le sfide, il mercato rimane resiliente con pochi licenziamenti e una crescita salariale costante sopra le norme pre-pandemiche.
