Dopo un calo del 30% di ZEC, attualmente c'è una piccola ripresa!

Quando è avvenuto quel crollo, non avete pensato subito che fosse il momento di scappare?

Vediamo di cosa si tratta:

Questo calo non è stato causato da attacchi informatici, non è stato un errore del codice, né una pressione normativa, ma è stata l'intera squadra di sviluppo, il nucleo centrale di Zcash, a lasciare il precedente sistema di governance.

In parole povere: non è una lotta interna, è un problema strutturale.

ECC ha messo tutto in chiaro: l'attuale governance non profit si è allontanata gravemente dalla missione centrale di Zcash, arrivando persino a usare il termine legale “licenziamento presunto” — le regole sono state modificate in modo da rendere impossibile lavorare, costringendo a lasciare.

Quindi la squadra ha deciso di costituire una nuova azienda, CashZ.

Ecco il punto:

❌ Non si biforca

❌ Non si emettono nuove monete

❌ Non si avvia una nuova blockchain

✅ Si continua a usare il codice di Zcash

✅ L'attenzione è rivolta a portafogli e commercializzazione

Cosa significa tutto ciò?

Loro non negano Zcash, ma questa struttura di governance.

Perché ZEC è stato colpito così duramente?

Il mercato non sta valutando un fallimento tecnico, ma un rischio più profondo:

👉 Le persone che conoscono meglio il progetto e possono spingerlo avanti, hanno lasciato il sistema precedente, chi sarà responsabile dell'esecuzione d'ora in poi?

Le opinioni nel settore sono piuttosto calme:

Non si tratta di un crollo, ma di un aggiustamento strutturale che prima o poi doveva arrivare.

Quando un progetto arriva alla fase di attuazione, prodotto e crescita, le organizzazioni non profit tendono a diventare un collo di bottiglia — lente, deboli, difficili da eseguire.

A dire il vero, questa situazione è molto simile a quella di OpenAI di qualche anno fa.

Non si tratta di una lotta di valori, ma di un problema reale:

La forma organizzativa non riesce più a stare al passo con l'ambizione della missione.

Zcash non è il primo, né sarà l'ultimo.

Dalla teoria alla pratica, molti progetti devono affrontare questo ostacolo.

Se non si cambia struttura, si devono cambiare le persone.

Ricordate: non siate troppo avidi nel trading di criptovalute!!!