Ho visto una discussione molto interessante prima, riguardo a quando è opportuno rompere i rapporti? La risposta migliore è: quando puoi sostenere tutte le conseguenze.
Quindi a volte vedo che una parte che cerca collaborazione, quando incontra ostacoli nella collaborazione, non riflette su quali siano i suoi problemi e come risolverli, ma invece attribuisce semplicemente la colpa alla parte collaborativa, arrivando persino a perdere il controllo e a inveire. Mi chiedo, questo collaboratore è davvero un soggetto d'azione completo? Ha davvero chiarito il suo obiettivo, o il desiderio di gratificazione immediata e la responsabilità complessiva sembrano confondersi per lui? In ogni caso, non può subire ingiustizie e deve restituire i rimproveri.
La domanda è: se tutti gli operatori sul mercato hanno questo atteggiamento, quanti progetti riusciranno a emergere alla fine?
Fortunatamente, la maggior parte delle persone è razionale, la maggior parte degli adulti è matura. Quando si presenta un problema, si gestiscono le emozioni e si risolvono i problemi, cosa c'è di così preoccupante?