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Titolo: Il mercato del lavoro statunitense entra nel 2026 in uno stato "Misurato"

L'ultimo rapporto sui salari non agricoli è uscito e i dati dipingono un quadro di un mercato del lavoro che si sta raffreddando, ma rimane resiliente. Con 50.000 posti di lavoro aggiunti a dicembre, gli Stati Uniti hanno concluso il suo anno più lento di crescita occupazionale da quando è iniziata la ripresa post-pandemia.

Punti chiave:

Crescita occupazionale: La cifra di +50k è stata leggermente al di sotto delle previsioni (66k), concentrata principalmente nella sanità e nell'ospitalità.

Tasso di disoccupazione: Sceso leggermente al 4,4% (dal 4,5%), anche se gran parte di questo è attribuito a una diminuzione del tasso di partecipazione al lavoro piuttosto che a un aumento delle nuove assunzioni.

Salari: I guadagni orari medi sono aumentati dello 0,3% mese su mese, mantenendo l'aumento annuale a un costante 3,8%.

Il quadro generale:

Gli economisti descrivono questa situazione come un ambiente "basso assunzioni, basso licenziamenti". Anche se non stiamo vedendo un picco nei licenziamenti di massa, il ritmo delle nuove opportunità è notevolmente rallentato. Per gli investitori e le aziende, l'attenzione si sposta ora sulla riunione della Federal Reserve a fine gennaio per vedere se questa tendenza al raffreddamento provoca ulteriori aggiustamenti dei tassi.

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📊 Riepilogo del rapporto sui lavori di dicembre:

L'economia statunitense ha aggiunto 50.000 posti di lavoro a dicembre, concludendo il 2025 con un ritmo di crescita più conservativo rispetto agli anni precedenti.

I numeri:

Stipendi: +50k (la previsione era ~66k)

Disoccupazione: 4,4% (leggero calo dal 4,5%)

Salari orari: +3,8% anno su anno

Considerazione affidabile: Il mercato del lavoro rimane "congelato" in un equilibrio a bassa attività. Le assunzioni sono selettive, ma i licenziamenti non sono aumentati. Tutti gli occhi sono puntati sulla prossima mossa della Fed mentre bilancia un mercato del lavoro in indebolimento contro obiettivi di inflazione persistenti.

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