特朗普近期一反常态地宣称“暂无计划解雇鲍威尔”，这并非真正的权力让步。

事实上，他已经公开点名**凯文·沃什（Kevin Warsh）和凯文·哈西特（Kevin Hassett）**作为潜在接班人。

这种操作在政治心理学上被称为“慢性置换”：

通过确立“影子主席”，让现任主席鲍威尔在行使职权时时刻感受到背后的政治凝视，从而削弱美联储事实上的独立性。

这波操作确实高明，特朗普其实是在玩一场**“心理围猎”**。

1. 表面“放生”，实则“软禁”

特朗普公开说“暂无计划解雇鲍威尔”，这绝不是妥协，而是最高级的施压。

消除“受害者”光环：如果直接硬刚解雇，鲍威尔会变成维护联储独立性的英雄，引发市场剧烈动荡。

心理博弈：现在不炒你，但接班人名单已经满世界飞了。这等于告诉鲍威尔：你的任期倒计时已开始，剩下的时间，你的政策最好符合我的预期，否则“暂无计划”随时可以变成“已有计划”。

2. 美联储被架在“关税”和“通胀”的炭火上

褐皮书提到的“假日消费撑起温和增长”是一句大实话。

增长的虚假繁荣：靠节假日透支的消费掩盖了底层制造业的疲软。

成本转嫁：关税还没全面落地，PPI（生产者物价指数）就已经开始蠢蠢欲动。一旦关税正式开征，通胀压力会直接传导给美联储。

政策死胡同：如果为了压通胀不降息，特朗普会骂他破坏经济；如果为了保增长而降息，通胀失控的锅还得老鲍背。

3. 权力的慢性绞杀

这次“松口”实际上把美联储的独立性从“明火执仗的抢夺”变成了“温水煮青蛙”。

接班人预热：沃什和哈西特这两个名字放出来，就是为了给市场做心理建设。

数据博弈：当政治因素渗透进货币政策，CPI 和非农数据就不再是简单的经济指标，而是成了多方博弈的“战果”。

💡 咱们来预测下接下来的剧本：

选项 A：鲍威尔化身“铁头功”。坚持数据导向，哪怕跟白宫闹僵也硬顶着不降息，结果可能导致 2026 年中旬双方彻底撕破脸。

选项 B：鲍威尔选择“顺势而为”。在言论上保持独立，但在操作上悄悄配合，换取一个体面的任期结束。

你怎么看这波“权力的游戏”？你觉得老鲍能顶住这种“接班人就在门外站着”的压力吗？

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