In Web3, il problema spesso non è la mancanza di talenti,
ma il modo in cui vengono motivati.
Qualsiasi sistema di ricompense ha 3 risultati potenziali:
– incoraggia la qualità
– incoraggia il minimo
– o uccide la creatività senza volerlo
Quando gli sforzi diversi sono equivalenti nello stesso ritorno,
la mente umana sceglie la strada più breve.
E non è colpa del creatore di contenuti,
è il risultato del design del sistema stesso.
La vera domanda:
Come possiamo progettare una motivazione che premi la qualità e la continuità
senza affaticare le persone?
🤔
#CreatorEconomy #ContentCreators