Il dibattito globale sulle compensazioni degli amministratori delegati è tornato alla ribalta dopo l'approvazione di un pacchetto di bonus condizionati per Elon Musk che potrebbe teoricamente raggiungere un trilione di dollari, nel caso in cui Tesla riesca a raggiungere obiettivi ambiziosi che includono salti nella capitalizzazione di mercato e sviluppo di tecnologie di intelligenza artificiale e robotaxi.

I sostenitori vedono questo pacchetto come un legame diretto tra il bonus e le performance a lungo termine e il valore per gli azionisti, mentre i critici lo considerano un chiaro esempio dell'ampiezza del divario tra i salari dei dirigenti e la crescita del reddito dei dipendenti, aprendo un dibattito più ampio sulla giustizia della governance nelle grandi aziende mondiali.

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