Amerykańscy pracodawcy dodali solidne 151 000 miejsc pracy w zeszłym miesiącu, ale perspektywy są niepewne, ponieważ prezydent Donald grozi wojną handlową, przeprowadza czystki w federalnej kadrze i obiecuje deportację milionów imigrantów.
Departament Pracy zgłosił w piątek, że zatrudnienie wzrosło z zrewidowanych 125 000 w styczniu. Stopa bezrobocia wzrosła nieznacznie do 4,1%.
Rynek pracy był niezwykle odporny w ciągu ostatniego roku mimo wysokich stóp procentowych.
Pomimo rosnących obaw o stan gospodarki, momentum pozostaje pozytywne," napisała Lydia Boussour, starsza ekonomistka w firmie doradczej EY, w komentarzu.
Oczekiwano, że czystka federalnych pracowników przez miliardera Elona Muska nie wpłynie znacząco na liczby dotyczące miejsc pracy w lutym. Departament Pracy przeprowadził swoją ankietę wśród pracodawców zbyt wcześnie w miesiącu, aby zwolnienia w Departamencie Efektywności Rządu mogły się pojawić.
Amerykański rynek pracy pozostaje niezwykle odporny, ale ochłodził się od gorącego zatrudnienia w latach 2021-2023. Pracodawcy dodali przyzwoitą średnią 166 000 miejsc pracy miesięcznie w ubiegłym roku, w porównaniu do 216 000 w 2023 roku, 380 000 w 2022 roku i rekordowych 603 000 w 2021 roku, gdy gospodarka odbudowywała się po blokadach COVID-19.
Zatrudnienie trwało mimo wysokich stóp procentowych, które przewidywano, że doprowadzą Stany Zjednoczone do recesji. Niespodziewanie silne ożywienie gospodarki po recesji pandemicznej w 2020 roku spowodowało inflację, która osiągnęła szczyt w czerwcu 2022 roku, gdy ceny były o 9,1% wyższe niż rok wcześniej.
W odpowiedzi, Rezerwa Federalna podniosła swoją podstawową stopę procentową 11 razy w latach 2022 i 2023, osiągając najwyższy poziom od ponad dwóch dekad. Gospodarka pozostała solidna mimo wyższych kosztów pożyczek, dzięki silnemu wydatkowaniu przez konsumentów, dużym wzrostom wydajności w firmach oraz napływowi imigrantów, którzy złagodzili niedobory pracowników.
Inflacja spadła - zredukowana do 2,4% we wrześniu - co pozwoliło Fed na odwrócenie kursu i obniżenie stóp trzy razy w 2024 roku. Oczekiwano, że obniżki stóp będą kontynuowane w tym roku, ale postępy w walce z inflacją utknęły w martwym punkcie od lata, a Fed wstrzymał się.
Ekonomiści przewidują, że przeciętne godzinowe zarobki pracowników wzrosły o 0,3% w zeszłym miesiącu, w porównaniu do 0,5% wzrostu w styczniu, spadek, który prawdopodobnie zostanie przyjęty pozytywnie przez Fed - ale nie wystarczająco, aby centralny bank obniżył stopy na swoim następnym posiedzeniu 18-19 marca. W rzeczywistości, traderzy z Wall Street nie oczekują kolejnej obniżki aż do maja, a ich pewność co do tej obniżki nie jest szczególnie wysoka, według narzędzia FedWatch grupy CME.
Ekonomiści twierdzą, że perspektywy gospodarcze stają się coraz bardziej niepewne, ponieważ Trump wprowadza - lub grozi wprowadzeniem - serii podatków na towary importowane.
"Wysokie podwyżki stawek taryfowych mogą spowodować zmiany w decyzjach biznesowych, co wpłynie na zatrudnienie i płace, gdy liderzy biznesu będą musieli zmierzyć się z wyższymi kosztami wejścia i działaniami odwetowymi," powiedział Boussour. "Może to prowadzić do poważniejszego spowolnienia zatrudnienia, słabszych dochodów i ograniczonego wydatkowania przez konsumentów w obliczu znacznie wyższej inflacji."