#BitDigital转型 Nieprawdziwe: Nie mów "w ciągu kilku lat zostanę CEO" – to zbyt ogólne stwierdzenie, skoncentruj się na konkretnym rozwoju związanym z stanowiskiem.

Przykład: "Mam nadzieję, że po rozpoczęciu pracy szybko opanuję procesy i umiejętności związane z pracą na stanowisku XX, w ciągu 3 miesięcy samodzielnie będę w stanie wykonywać codzienne obowiązki; w dłuższej perspektywie chcę się rozwijać w obszarze XX, nieustannie podnosić swoje kwalifikacje, w ciągu 3-5 lat stać się kluczowym członkiem zespołu, brać udział w projektach kluczowych dla firmy, przyczyniając się do rozwoju firmy w obszarze XX, a jednocześnie realizować wspólny rozwój osobisty i firmy."