Powiem ci coś, co bardziej mnie zszokowało niż fakt, że wartość rynkowa Nvidii przekroczyła 5 bilionów.
Ponad 80% jej pracowników stało się milionerami.
W jednej chwili pomyślałem, że ten facet w skórzanej kurtce, uśmiechnięty Huang, ma naprawdę wielkie ambicje. Sam jest bogaty jak kraj, ale nie zapomniał o swoich kumplach.
To nie jest prowadzenie firmy, to budowanie "armii milionerów". Wszyscy razem zdobywają królestwo, więc razem zasiadają na tronie i dzielą złoto i srebro.
Spójrz na drugą stronę.
Plan wynagrodzeń Musk'a przeszedł, a cały internet dyskutuje, ile pieniędzy on sam może zarobić, setki miliardów, jak jakaś astronomiczna liczba.
I co dalej?
A potem nic. Rzadko kto pyta, jak żyje załoga Tesli.
Ta różnica natychmiast się uwidacznia.
Mówiąc wprost, jeden z nich prowadzi swoich kumpli do bogactwa, a drugi pozwala im patrzeć, jak sam się wzbogaca.
Widać wyraźnie, kto jest lepszy.
Czym jest doskonałe "zarządzanie zespołem"? Uważam, że to powinno być podręcznikowe. To nie jest puste obiecanie, to nie jest PUA, to konkretne dzielenie pieniędzy. $AVAX
{future}(AVAXUSDT)