Lokalny czas 2025-11-06, amerykańska firma Tesla na corocznym zgromadzeniu akcjonariuszy w Austin w Teksasie zatwierdziła plan wynagrodzeń na 10 lat dla dyrektora generalnego Elona Muska, uzyskując ponad 75% głosów za, jeśli wszystkie cele zostaną osiągnięte, Musk ma szansę na otrzymanie akcji Tesli o wartości bliskiej 1 biliona dolarów jako wynagrodzenie, co jest również największym w historii planem wynagrodzeń dla kadry kierowniczej.
Kluczowe elementy planu wynagrodzeń
1. Forma przyznawania i zasady odblokowywania: wynagrodzenie przyznawane jest w formie opcji na akcje ograniczone, łącznie maksymalnie 423700000 akcji (około 12% całkowitego kapitału zakładowego firmy), odblokowywane w 12 transzach, z których każda musi jednocześnie spełniać 1 cel wartości rynkowej i 1 cel operacyjny, po odblokowaniu należy również przestrzegać 5-letnich ograniczeń w posiadaniu.
2. Kluczowe cele wydajności:
- Cel rynkowy: należy zwiększyć z obecnych około 1,5 biliona dolarów do 8,5 biliona dolarów (wzrost o ponad 5 razy), każda partia akcji odpowiada wzrostowi wartości rynkowej o 500 miliardów dolarów.
- Cele operacyjne: obejmują dostarczenie 20 milionów samochodów, sprzedaż 1 miliona humanoidalnych robotów, komercjalizację 1 miliona w pełni autonomicznych "robotaxi" oraz 10 milionów subskrybentów FSD (oprogramowanie wspomagające autonomiczne prowadzenie), a także osiągnięcie kluczowego zysku na poziomie 400 miliardów dolarów.
3. Wymagania dotyczące stanowiska: Musk musi pozostać dyrektorem generalnym Tesli przez następne 7,5 roku, w przeciwnym razie niewykorzystane opcje akcji wygasną.
Kluczowe tło przed i po głosowaniu
1. Stanowisko zwolenników: Rada dyrektorów Tesli uważa, że plan ten może związać Muska z transformacją firmy. Jeśli plan nie zostanie zatwierdzony, Musk może ustąpić, co spowoduje poważne straty dla firmy; niektórzy inwestorzy zgadzają się, że plan związuje wynagrodzenie z długoterminowymi wynikami, co jest zgodne z długoterminowymi interesami akcjonariuszy.
2. Głos przeciwników: System emerytalny urzędników stanu Kalifornia, fundusz naftowy Norwegii i inni ważni akcjonariusze są przeciwni, uważając, że skala wynagrodzenia znacznie przekracza normy branżowe, co może rozwodnić wartość akcjonariuszy i zwiększyć "ryzyko kluczowej postaci"; dwie agencje doradcze dla akcjonariuszy zalecały odrzucenie planu.
3. Reakcja rynku: Po ogłoszeniu wyników głosowania, akcje Tesli, które wcześniej spadły o 3,5%, wzrosły w handlu pozagiełdowym o ponad 3%.
Wypowiedzi Muska i dalsze plany
Po zatwierdzeniu głosowania Musk tańczył z robotem Optimus w okrzykach radości i powiedział, że Tesla "otworzy nową księgę", a nie tylko nowy rozdział.
Musk, jako "największy zwolennik" Dogecoina, od dawna wpływa na wyniki rynkowe Dogecoina. Plan wynagrodzeń, który wprowadza zmiany w nastrojach rynkowych, może pośrednio wpłynąć na Dogecoina:
- Historyczna logika powiązań: Wypowiedzi Muska i ważne wydarzenia mają znaczący wpływ na Dogecoina. Na przykład, określił siebie jako "ojca chrzestnego Dogecoina" i wielokrotnie wyrażał się na mediach społecznościowych lub zmieniał logo Twittera (platformy X), co powodowało gwałtowny wzrost lub wahania cen Dogecoina; w 2024 roku, gdy Trump ogłosił utworzenie Departamentu Efektywności Rządu (DOGE) o tej samej nazwie co skrót Dogecoina, cena Dogecoina wzrosła w ciągu jednego dnia o 20%.
- Potencjalne ścieżki wpływu: Po zatwierdzeniu planu wynagrodzeń Musk będzie na długo związany z kluczowymi decyzjami Tesli, a jego osobista uwaga i wpływ na rynek zostaną wzmocnione. Historyczne dane pokazują, że poważne pozytywne wiadomości związane z Muskiem (takie jak wdrożenie planu wynagrodzeń, postępy w strategii firmy) często prowadzą do optymistycznych nastrojów na rynku wobec jego powiązanych aktywów. Dogecoin, jako kryptowaluta, którą publicznie popiera, może doświadczyć wzrostu obrotów lub krótkoterminowych wahań cen z powodu przekazu zaufania inwestorów do Muska.$DOGE
