1) Co pokazał raport NFP z grudnia 2025 roku

  • Kluczowe wyniki z najnowszego raportu dotyczącego zatrudnienia (grudzień 2025):

  • Zatrudnienie poza rolnictwem wzrosło o około 50 000 miejsc pracy, znacznie mniej niż oczekiwano.

  • Stopa bezrobocia nieznacznie spadła do 4,4% (z 4,5%).

  • Zyski zatrudnienia skupiały się na branżach medycznych, opiece społecznej i gastronomii, podczas gdy handel detaliczny, przemysł i budownictwo zanotowały spadki zatrudnienia.

  • W ciągu całego roku łączne zwiększenie zatrudnienia wyniosło około 584 000 w 2025 roku — najsłabszy wzrost roczny od początku lat 2000., a znacznie poniżej ok. 2 milionów miejsc zatrudnienia dodanych w 2024 roku.

Podsumowanie: Zatrudnianie nadal jest pozytywne, ale rozczarowująco powolne w porównaniu z trendami historycznymi i prognozami rynku.

2) Co oznaczają liczby (interpretacja ekonomiczna)

  • Tempo zatrudniania — około 50 tys. miejsc pracy w grudniu — jest bardzo niewielkie i poniżej oczekiwań rynku oraz typowych miesięcznych przyrostów przed pandemią.

  • Wskazuje to na osłabienie rynku pracy, a nie jego kolaps, ale znacznie słabszy dynamiczny wzrost niż na początku dekady.

  • Stopa bezrobocia nieznacznie spadła mimo powolnego zatrudniania — może to się zdarzyć, gdy udział ludności w siłę roboczą maleje lub coraz więcej osób opuszcza rynek pracy.

  • Sektor usług (np. opieka zdrowotna) nadal zatrudnia.

  • Handel, przemysł i budownictwo spadają, co wskazuje na słabość w konkretnych sektorach, a nie na ogólny wzrost zatrudnienia w gospodarce.

3) Dlaczego to ma znaczenie dla polityki i rynków

  • Raport osłabia argumentację w sprawie agresywnego zwalczania inflacji i prawdopodobnie wspiera decyzję Fedu o utrzymaniu stóp procentowych na obecnym poziomie, z ograniczonymi obniżkami stóp w 2026 roku — rynki liczyły na możliwe obniżki później w tym roku.

  • Aktywa ryzykowne początkowo wzrosły na tle słabej danych o zatrudnieniu, ponieważ powolny wzrost zmniejsza presję na stopy procentowe.

  • Dolar amerykański często się osłabia w podobnych sytuacjach (choć nie jest to bezpośrednio pokazane tutaj), a stopy obligacji mogą spaść, gdy rosną oczekiwania na obniżki stóp procentowych.

  • Wzrost wynagrodzeń był wysoki, co pomaga dochodom konsumentów, ale jednocześnie utrudnia trend inflacyjny. Wstępne dane wskazywały na większe niż oczekiwano wzrosty wynagrodzeń godzinowych w niektórych raportach.

4) Szeroki obraz rynku pracy i obawy

  • W 2025 roku zarejestrowano najmniejszy wzrost zatrudnienia od czasów przed ostatnimi recesjami, co wskazuje na spowolnienie popytu na pracę.

  • Niektórzy analitycy zauważają, że choć dane dotyczące płac wypłacanych przez pracodawców są słabe, inne miary (takie jak badanie ludności) czasem pokazują większe zwiększenie zatrudnienia — przypomnienie o tym, że dane rynku pracy mogą się różnić w zależności od metody badania.

  • Poprzednie miesiące zostały w tej publikacji poprawione w dół — oznacza to, że początkowe szacunki mogą znacznie się zmieniać, gdy dostępne są bardziej kompletne dane.

5) Perspektywy rynku i gospodarki na przyszłość

  • Możliwe scenariusze: scenariusz miękkiego lądowania — umiarkowany wzrost nadal trwa, inflacja pozostaje pod kontrolą, a Fed stopniowo obniża stopy procentowe.

  • Scenariusz powolnego wzrostu — utrzymujące się niskie zatrudnienie może obniżyć zaufanie konsumentów i spowolnić przyrost PKB.

  • Uwaga: czynniki strukturalne, takie jak zmiany demograficzne, technologia/AI zmniejszające potrzeby siły roboczej oraz niepewność polityczna (taryfy, migracja), utrudniają dynamikę rynku pracy.

Ogólna ocena: rynek pracy w USA nadal rośnie, ale znacznie wolniej niż wcześniej, z ograniczonymi przyrostami zatrudnienia i sprzecznymi sygnałami dotyczącymi inflacji i polityki pieniężnej — ważnym czynnikiem w prognozowaniu trendów gospodarczych na 2026 rok

#NFP

#USNonFarmPayrollReports

#USDataImpact

#EconomicData