🚨 Amazon przygotowuje się do historycznej restrukturyzacji: 30 000 stanowisk korporacyjnych dotkniętych

Amazon wkracza w transformacyjną fazę w 2026 roku, inicjując dużą przebudowę korporacyjną w celu spłaszczenia hierarchii zarządzania. Zgodnie z doniesieniami NS3.AI i światowych agencji informacyjnych, gigant technologiczny planuje zlikwidować około 30 000 stanowisk korporacyjnych - największą redukcję zatrudnienia w swojej 30-letniej historii.

🔍 Strategia ponad stresem: Dlaczego teraz?

W przeciwieństwie do typowych zwolnień w branży, CEO Andy Jassy podkreślił, że ten ruch nie jest reakcją na niestabilność finansową ani bezpośrednim zastąpieniem ludzi przez AI. Zamiast tego, skupiamy się na "Dopasowaniu kulturowym":

Zwalczanie "podatku biurokratycznego": Usuwanie nadmiernych warstw zarządzania, które nagromadziły się podczas hiperwzrostu w czasie pandemii.

Przywracanie mentalności "Dnia 1": Dążenie do działania z zwinnością i prędkością startupu.

Wydajność operacyjna: Przesunięcie zasobów w kierunku szybko rozwijających się "zakładów", takich jak infrastruktura AWS i rozwój AI generatywnej.

📈 Perspektywy rynkowe & nastroje inwestorów

Wall Street wydaje się postrzegać tego "szczuplejszego" Amazona z dużym optymizmem. Pomimo nagłówków o redukcji zatrudnienia, akcje (AMZN) wykazały odporność:

Bycze cele: Analitycy utrzymują silną ocenę "Kup" z średnią ceną docelową wynoszącą 291 - 305 USD.

Potencjalny wzrost: Prognozy sugerują potencjalny wzrost o ponad 25% w ciągu najbliższych 12 miesięcy.

Napływ płynności: Inwestorzy interpretują te strukturalne zmiany jako sygnał poprawy długoterminowych marż zysku.

#WEFDavos2026 #TrumpCancelsEUTariffThreat #WhoIsNextFedChair #amazon