Ostatnie wahania na rynkach metali i walutowych napędzają wzrost rekrutacji przez fundusze hedgingowe i banki, ponieważ instytucje konkurują o traderów, którzy mogą wykorzystać zwiększoną zmienność. Według Jin10, firmy funduszy multi-strategicznych szczególnie koncentrują się na zatrudnianiu ekspertów w zakresie 'arbitrażu zmienności', strategii, która przynosi zyski z różnicy między oczekiwaną a rzeczywistą zmiennością rynku. Tony Ernest, partner zarządzający w firmie rekrutacyjnej funduszy hedgingowych Monroe Partners Asia, zauważył, że ci traderzy odnosili duże sukcesy w ostatnich dniach. Założyciel firmy rekrutacyjnej w Tokio poinformował, że japońskie firmy papierów wartościowych aktywnie poszukują traderów walutowych i dłużnych. Dodatkowo, źródło ujawniło, że duży australijski bank, po najlepszym miesięcznym wyniku przychodów z handlu od prawie dekady, planuje zwiększyć swoją siłę roboczą w obszarach obejmujących towary.